本报讯（通讯员 梅金成 李文荣）今年以来，阿龙山森工公司纪委通过“三个强化”，全力推进纪检工作规范化法治化正规化建设。

强化学习练内功，不断提升业务水平。该公司纪委建立“周学习、月测试”制度，制定学习计划，明确学习内容，通过微信平台推送学、线上充电自己学、领导干部辅导学的模式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《内蒙古自治区纪检监察机关监督执纪执法工作办法》等内容。同时，依托“主题党日＋廉政教育”、纪委书记“领学带学督学”等方式提高学习效果。

强化责任明措施，不断提升工作能力。该公司纪委召开“三化”建设工作落实会，建立健全办公室工作规则、周学习、周例会、周调度、月报告情况通报等制度，确保“三化”建设不留死角。同时，该公司纪委制定《规范化法治化正规化建设实施工作方案》，明确工作目标、任务清单、完成时限，确保公司规范化法治化正规化建设方向正确、目标明确、任务具体、落实精准。

强化自律健筋骨，不断提升自身形象。该公司纪委制定《开展“四查四比”作风建设专项治理活动实施方案》，强化作风建设专项治理。并结合党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，精准做好线索处置、谈话函询、初步核实、办案安全等环节的规范化建设，严格落实自我监督的要求，做到办案人员全部签订保密协议。同时，该公司纪委完善纪委接受监督的体制机制，选聘19名监督员进行内部监督，确保纪检工作规范化法治化正规化运行。