本报讯(通讯员 隋海涛)今年以来,甘河森工公司党委突出党建引领作用,积极探索“党建引领+民族团结进步”工作模式,持续推进民族团结进步工作深入开展。
该公司党委将深化民族团结进步教育、铸牢中华民族共同体意识和破解重点难点问题“揭榜领题”工作深度融合,纳入基层党建述职评议考核、日常党建督导工作中,将习近平总书记关于民族工作重要论述和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、《中国共产党统一战线工作条例》《中华人民共和国国家通用语言文字法》《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》等政策法规纳入支部学习内容,并开展“民族团结一家亲”主题党日和网上答题。组织党员干部、统战对象、大学生员工、志愿者开展环境治理活动、“红色引领绿色绿色筑牢红色”送文化上山活动,邀请少数民族职工表演文艺节目,营造民族团结进步良好舆论氛围。
该公司党委注重对少数民族干部职工的培养和任用,为少数民族干部职工搭建平台,鼓励他们为企业发展建言献策,展示少数民族干部职工良好风貌;切实解决好少数民族职工就医及其子女上学等方面的问题,设立临时救助、季度补助、多经贷款、金秋助学等服务项目,对少数民族职工群众遇有人身安全、家庭变故等突发事件,班子成员第一时间慰问救助,帮助他们渡过难关;将患病的蒙古族、回族少数民族劳模和困难职工列为领导干部“一助一”“送温暖”帮扶救助对象,将疾病致困的9名职工列为重点帮扶对象,为他们送去党组织的温暖。