●森工集团直属机关党委常务副书记 刘士臣

党的二十大擘画了新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图，对全面从严治党作出重大部署、提出新的要求，为做好机关党建工作指明了方向、提供了遵循。森工集团直属机关党委将充分发挥以上率下作用，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，立足机关党的建设实际，坚持学思用贯通、知信行统一，认真研究贯彻落实具体思路举措，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处。

机关党的建设既是机关建设的根本保证，也是林区党建工作的重要组成部分，对林区党建工作具有重要风向标作用。全面提高机关党的建设质量，必须准确把握新时代党的建设发展规律，突出目标引领和问题导向，坚持以党的二十大精神为指导，用改革的思路抓推进、求创新，切实把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量。

一、以政治建设为统领，夯实管党治党责任。

全面落实党的二十大关于坚持和加强党中央集中统一领导的各项要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高机关各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。高标准、高质量推进党支部换届选举工作，选优配强支部班子，全面提升基层组织力，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒；严明政治纪律和政治规矩，压紧压实机关各级党组织管党治党政治责任，通过定职责、明要求，推动党建与业务深度融合、互促共进；把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常，严格执行民主集中制，创新和改进领导方式，用好批评与自我批评武器，不断提高党支部班子议事决策和发现、解决自身问题的能力，推动全面从严治党常态化、长效化。

二、以思想建设为基础，强化理论武装再深入。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，组织实施党的创新理论学习教育计划，把学习贯彻党的二十大精神作为党委（党总支）理论学习中心组、“三会一课”、党员教育培训的重要内容，根据机关领导班子和党员干部、党员的不同情况作出计划和安排。充分利用“学习强国”APP、党务工作微信群、支部工作群等平台，指导督促各党支部认真学习宣传贯彻党的二十大精神，迅速掀起学习宣传贯彻热潮；坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，始终把党史作为必修课常修课，运用谈心谈话、警示教育、开展红色教育实践活动等方式，持续开展党员、干部日常理想信念教育和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史教育，引导机关党员干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，增强历史主动，传承红色基因，赓续红色血脉。

三、以组织建设为重点，全面建设过硬党支部。

持之以恒抓基层、打基础，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真落实党支部工作条例，健全党支部工作规范和标准体系，坚持把“政治功能强”放在首位，不断强化党支部政治功能，增强政治能力，彰显政治优势，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实；加强党支部委员会和党支部书记队伍建设，有计划开展任职培训和经常性党务工作培训，着力提高他们的政治素质、理论水平、组织协调能力和群众工作本领；细化党支部委员责任分工，制定党支部书记、副书记、支部委员责任清单，督促党支部书记切实履行党建工作职责，充分发挥支委会和委员作用，着力打造素质优良、担当有为的机关党务干部队伍；调整优化机关党支部设置，严格把好组织生活规范关。通过开展主题党日、党员示范岗、志愿服务活动等，让组织活动形式“活”起来、内容丰富起来，切实提高党内政治生活质量。

四、以制度建设为保证，强化党员教育管理。

按照党支部标准化规范化建设的要求，健全完善清单管理、积分管理、党员示范岗创建、“最强党支部”评选等制度，严格落实党务公开、党费收缴、发展党员、组织关系转接等制度，加强党员评议鉴定工作、党员统计工作，推动党支部日常工作规范落实和常态长效；持续加强和完善党员日常教育管理，不断拓展党员管理的广度、深度和高度，因地制宜制作党建文化栏、建设标准党建活动室，建立党员责任区、党员示范岗、党员服务队，推进党务工作与经济工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；不断强化党员纪律意识，通过组织学习党章党规党纪，进一步加强党员廉洁教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉把党章党规党纪作为根本行为准则。同时，加强纪律监督和强化纪律执行，对违反纪律，尤其是政治纪律和组织纪律的行为，做到及时发现、及时提醒、及时处理，积极打造模范机关，推进新时代机关党建高质量发展。