本报讯（通讯员 隋海涛）连日来，甘河森工公司党委开启“五学”模式，组织党员干部持续学、深入学、反复学，在学深悟透、融会贯通上发力，推动学习宣传贯彻党的二十大精神成效转化为公司高质量发展的强大动力。

该公司党委抓关键少数“促学”，充分发挥领导干部“头雁”带动作用，通过党委会议、党委理论学习中心组学习会议，深入学习党的二十大精神。并要求领导干部发挥好“关键少数”示范带头作用，原原本本学报告、原汁原味悟原理，做到先学一步、学深一层，在思想观念上学出新感悟，在理论水平上学出新提升，在工作创新上学出新突破。

该公司党委抓学习形式“活学”，公司党委成立党的二十大精神宣讲小组，组织成员精心备课。各支部选定每日学习内容，及时进行线上分享，打造“指尖课堂”，引导干部有效利用碎片化时间学习党的二十大精神。

该公司党委抓交流研讨“悟学”，党员干部结合工作实际交流研讨，青年干部开展“学习＋研讨”活动，拓展学习的广度和深度，做到学以致用、以知促行、知行合一。

该公司党委抓宣传氛围“深学”，利用LED大屏幕持续滚动播放党的二十大报告解读，引导党员干部密切关注“学习强国”平台、人民网等权威媒体的新闻报道、社论、评论等文章；在“八岱山风采”公众号开设专栏，及时向干部职工群众推送党的二十大精神解读；在微信公众号开设“学报告谈体会”专栏，便于党员干部看典型、找经验、促学习。

该公司党委抓热点难点“践学”，把学习宣传贯彻党的二十大精神与推动公司高质量发展相结合，对标全年目标任务，逐项查缺补漏，谋划部署明年重点工作，坚持边学习、边对照、边落实，做到理论学习与实际工作同向发力。