■通讯员王刚

今年以来，伊图里河林业有限公司党委履行国有企业党组织“把方向、管大局、促落实”职责,推动党的建设与企业发展深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，为企业做强做优做大提供坚强的政治保证和组织保证。

牢记初心担使命勇毅前行促发展

该公司党委以党的二十大精神为指引，以“最强党支部”评定为抓手，以党建考核为手段，用心用力抓基层打基础、强队伍聚人才、正风气反腐败、压责任强保障，把全面从严治党不断引向深入，推动党建工作与企业发展深度融合。

“我立志成为全国优秀共产党员于海俊、林区优秀共产党员崔曾女一样的人，发扬传承‘艰苦奋斗、无私奉献’精神，信仰坚定、对党忠诚，把一切献给党……”在崔曾女纪念林里，一批又一批党员面向党旗庄严宣誓。

该公司党委用好本地“红色资源”，加强党性修养，全面加强基层党组织建设，创建党员责任区31个、示范岗103个、突击队45个，公司领导深入党建联系点讲党课及各党支部书记讲党课720次，各基层党组织开展主题党日活动468次。

该公司党委深入推进“最强党支部”标准化规范化建设，对12个“最强党支部”进行复评，圆满完成公司党委及任期届满的20个党支部换届选举工作。在21个基层单位中，15个单位实现“一肩挑”，6个单位为书记负责制，为基层组织注入了新鲜的血液，使党建“红色引擎”动力驰而不息，为绿色高质量发展注入了强劲动力。

该公司党委围绕“揭榜领题、破解难题”重点任务，坚持正确用人导向，突出选优配强，把培养选拔优秀年轻干部贯穿始终，按照好干部标准，把各条战线的“猛将”“闯将”“干将”选出来，用起来。同时，该公司把双向交流工作作为培养优秀年轻干部的“练兵场”，为青年干部开辟成长“快车道”。通过交流锻炼，拓宽干部工作视野，积累了工作经验，增长了知识才干。

该公司党委坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，采取集中研讨、专题党课、领导领学、一线宣讲等形式，掀起学习党的二十大精神的热潮。公司宣讲团成员深入到机关、各基层单位、山场一线进行宣讲，做到“真学、真懂、真信、真用”。

该公司党委不断推进党风廉政建设和反腐败工作，强化监督执纪问责，扎实推进以案促改制度化常态化，严格落实“两个责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，营造了风清气正的政治生态。公司党委书记与班子成员以及重点岗位、基层单位主要负责人开展廉政谈话，与基层单位党组织签订党风廉政建设责任书；对新提拔和职务调整的21名干部进行了任职前廉政谈话，有针对性对10个重点单位（部门）主要领导开展了“一对一”廉政谈话；各基层党组织开展警示教育活动、廉洁文化学习55次，观看警示教育宣传片16次，接受警示教育600余人次；重新排查出风险点226个，制定了防控措施218条，签订《廉洁风险防控承诺书》54份；对2021年自治区国资委党委第三巡察组巡察反馈意见的3个方面13类31项具体问题的整改情况和成果运用进行了跟进式监督，目前26项已整改到位，5项列为中长期整改事项。

该公司党委充分发挥工会、共青团组织的桥梁和纽带作用，不断深化厂务公开、民主议事、民主管理等工作，完善了职工代表大会、四项集体合同、厂务公开、职工代表巡视等制度，维护了职工合法权益和民主权益；开展“喜迎二十大奋进新征程”广场文化演出、“安康杯”系列活动和职工球类系列比赛；为13户家庭经济户发放无息贷款50万元；金秋助学13人,自筹帮扶资金2.6万元；持续强化团员青年思想政治引领，发挥青年的主力军和先锋队作用，引导团员积极参与到生态保护、大型赛事、抢险救灾、扶弱助残、疫情防控等活动中，自觉做文明城镇的宣传者、践行者、守护者，在一线基层岗位建功立业、攻坚克难。

守护生态底色奏响绿色乐章

该公司加大生态保护力度，建立长效机制，以抓实“林长制”，促进“林长治”为重要措施，完善工作机制，与属地政府、内蒙古大兴安岭森林公安局伊图里河分局紧密配合，重点开展“重点时期重点领域生态保护”和“破坏草原林地违规违法行为”专项整治行动，办理各类森林案件70起，打击处理71人，对收回241亩林地进行植被恢复。对生态功能区内林草湿图斑进行核实，通过卫星遥感图像与现地核查对比，完成图斑监测6433块，为做好林草湿生态综合监测工作夯实了基础。积极推进额尔古纳河流域生态保护恢复综合治理项目，已完成现地调查、申报造林设计等前期准备工作。公司实现连续17年无人为火灾发生，完成防治有害生物8万亩，森林抚育13万亩，退化林修复4万亩，其中远征造林5000亩。完成2023年退化林修复秋整地任务2万亩，占地植被恢复176.7亩。义务植树10544株，人工造林1080亩，重点区域绿化709.42亩。苗圃大地新播38亩，换袋容器育苗41.9亩，总产苗量达1059万株，预计可供明年使用苗木235万株。

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