本报讯（通讯员武志成）近日，呼伦贝尔市总林长签发呼伦贝尔市2023年第1号林长令《关于全面推深做实林长制工作的令》，全力推深做实林长制工作。

在强化四级林草长履职尽责方面，各级林草长肩负起保护森林草原资源目标责任，把履行林草长职责作为工作重中之重，持之以恒地抓紧抓实抓好；高度重视林草长巡查，围绕着林草长责任的落实、造林绿化、林草资源保护、灾害防控、产业发展等林草生态保护建设等重点工作进行调研，对发现林草资源保护发展中存在的问题，积极予以协调解决，促进林草工作高质量发展；对林草长巡查发现的问题、交办督办的事项、提出的要求、听到的基层干部和群众反映意见建立“交办督办单”，逐一跟踪抓好落实，及时向林草长报告办理情况。

在落实林长制跟踪问效方面，各地严格执行好现有的林长制会议制度、考核制度、工作督查制度、信息公开制度、部门协作制度、林长巡查制度以及“林长＋检察长”“林长＋公安局长”等协作机制，把制度落地落实，依据制度办事，保障工作取得成效。

在提升林长制办事机构服务水平方面，各地高度重视林长制办事机构建设，旗市区级以上设立林长制办事机构，配备必要的工作人员，保障工作经费；注重开展业务培训，提升工作人员素质和能力，为林草长履职当好参谋助手。

在抓基层提升源头管理质量方面，各地建立全域覆盖、网格化管理的森林草原湿地资源的保护格局，推进以嘎查村级林草长、护林员和草管员为主的“一长两员”源头管理架构；常态化开展林草长管理巡查，及时发现处置有矛头倾向的问题，禁止一切破坏森林草原湿地行为，将矛盾化解在萌芽阶段，坚决防止问题扩大化；选聘具有岗位素质要求的护林员和草管员，合理划分管护责任区，实现网格化管理，形成山山有人管、林草有人护、责任有人担的管护格局；在管护责任区显著位置设立公示牌，公布林草长姓名、区域概况、职责范围和监督电话等内容，自觉接受社会监督，同时增强社会宣传面和增强管护责任意识；有计划地开展“一长两员”业务培训，逐步提高林草湿资源源头保护管理水平。

在开展考核发挥激励作用方面，各地充分发挥考核指挥棒作用，将林长制工作纳入各级党委和政府年度综合考核，作为激发各级林长深化改革动力的重要管理手段，围绕年度林长制重点工作进行日常监控和年度考核；将考核结果在全市进行通报，作为党政领导干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的重要依据，对在深化新一轮林长制改革工作中作出突出贡献的单位和个人按规定予以表彰奖励。

在深化部门协同方面，各地统筹公安、自然资源、生态环境、农牧、林草及林草生态保护管理的行政执法部门，落实林草行政、刑事衔接机制，建立完善“林长＋检察长”“林长＋公安局长”等协作机制，持续开展联合执法，及时有效查处林草资源的违法犯罪行为，实现林业资源行政执法和司法机关刑事执法的优势互补。