■库都尔森工公司党委书记董事长董晓斌

森工集团2023年度工作会议暨一届二次职工代表大会的召开，奏响了林区迈向高质量发展的“冲锋号”，提供了解放思想的“金钥匙”，绘制了做强做优的“路线图”。库都尔森工公司党委将以创新的思路、科学的方法，高效率、高质量、创造性地推动党的建设、民生改善、转型产业发展等工作落地见效。

一、抓基层、强基础，提升党建工作质量

一是增强基层组织力。深入贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，着力增强党组织政治功能和组织功能；全面推进“五化协同、大抓基层”，大力推进“模范支部”建设，规范“三会一课”、主题党日等工作，充分发挥先进党组织引领帮带作用，带动基层党组织梯次迈进、整体提升。二是增强党建创新力。构建党建品牌体系，坚持抓党建、促经营、提效益，持续推动“林地党建、经济一体化”体系建设，以林地党建一体化带动区域发展，推进区域共建。三是增强队伍战斗力。抓好党务工作者队伍建设，注重从青年、产业工人、高层次人才中发展党员，提高党务工作规范化水平；坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，按照好中选优、优中选强原则配强班子，合理选人用人，真正把好干部选出来、用出来、管出来、带出来；认真开展年轻干部选育、使用和管理工作，逐步优化各级领导班子年龄结构，着力打造结构合理、梯次接续的干部队伍；完善以创新、价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，加大中长期激励；完善荣誉表彰体系，大力选树和宣传先进典型，充分调动现有人才的积极性、创造性，建立人才培养长期稳定支持机制，大胆使用青年人才，弘扬科学精神、工匠精神，造就高水平人才队伍。

二、聚焦转型提升，着力构筑绿色产业发展优势

一是建强产业模式。全力发展旅游产业、文化产业、沙棘产业和碳汇产业，积极筹划培育大兴安岭观山体验园、里新河矿泉水产业园、森工文化园、沙棘产业园、哈牙世德医养产业园、百万亩人工林绿色丰碑纪念园等文旅产业项目，自东而西形成全地域文化产业发展布局，力争在文化产业发展方面寻求新突破。二是大力发展绿色旅游。主动融入林区整体旅游规划，充分发挥库都尔作为牙克石市“一核、两翼、三轴、六线”北翼旅游中心的优势，着力打造生态旅游主业；积极推动森林到草原最美旅游环线，以及森林康养基地试点和康养小镇建设，推进林下产品与旅游、科技等领域深度融合，加快建设旅游驿站，构建现代化康养体系。三是推动种苗产业发展。充分发挥保障性苗圃作用，着力谋划好种苗绿化、经济林培育，持续优化种苗结构，提升育苗科学水平。扩大种苗增量和品种，改善圃地土壤，强化田间管理，不断提高苗木质量，切实提高产业附加值，延伸产业链，增强发展后劲。四是做强碳汇产业。及时更新碳汇数据库，积极融入碳汇市场，促进碳汇贸易，努力提升森林生态价值。

三、办好民生实事，促进民生福祉更加普惠殷实

一是切实提升职工收入。积极引导扶持职工参与生态旅游、林下经济等产业发展，多角度多渠道拓宽职工增收渠道。二是不断强化服务保障。持续完善常态化帮扶机制，继续开展“送温暖”“金秋助学”等救助活动，建立健全防止返困监测和帮扶机制，充分发挥职工帮扶中心作用，确保及时发现、及时帮扶、动态清零，防止脱困人员返困。三是推进基础设施建设。加快道路、通信等基础设施建设，继续巩固环境治理成果，打造优良的宜居生态，不断改善职工群众的生产生活环境。四是维护社会和谐稳定。坚持问题导向，按照“三到位一处理”的要求，深入开展信访矛盾化解攻坚，建立闭环处理工作机制，积极化解历史积累的各种复杂矛盾问题。

百舸争流千帆过，借海扬帆奋者先。我们将以“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”的毅力和“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的恒心，乘势而上、接续奋斗，在“绿色转型提升，重振森工雄风”的实践中，蹄疾步稳、实干笃行，携手同心迈向兴林强企富民新征程。