■根河森工公司党委书记董事长王元成

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，根河森工公司党委以高度的政治责任感和使命感，以学深悟透、实干笃行的精神，坚持问题导向、聚焦目标任务，推动主题教育扎实有效开展，为推动企业绿色高质量发展凝聚力量。

一、提高政治站位，深刻领会思想精髓

坚持以学习开头，把以学铸魂贯穿主题教育始终。根河森工公司党委采取领导带头学、党员促进学、职工跟进学、全员共同学的模式，组织公司各级党员干部全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党的二十大报告和党章，学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等资料。公司领导班子以“读书班”为载体之一，通过班子成员轮值领学、集中学习、交流研讨的形式，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，把理论学习转化成为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。同时，依托“学习强国”平台、“根深林茂”微信公众号等媒体，构建起根河林区“指尖课堂”，进一步深化学习效果。发挥党员教育基地作用，坚持“红色引领绿色，绿色筑牢红色”,弘扬先进典型，坚定理想信念。采取面对面引领式教育、分享式自我教育、分众式学习教育、大众式宣传教育等“四教融合”的方法，将习近平新时代中国特色社会主义思想根植职工群众心中，让党的创新理论“飞入寻常百姓家，传到森林最深处”。

二、坚持深学细悟，准备把握调研要义

坚持以调研开路，把“以学增智”贯穿主题教育始终。根河森工公司党委聚焦公司主责主业、改革发展、民生改善等工作中出现的难点问题，以找准调研靶向、改进调研方式、解决实际问题为出发点和落脚点，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。

三、坚持动真碰硬，认真落实检视整改

坚持向问题开刀，把“以学正风”贯穿主题教育始终。根河森工公司党委找准切入点、发力点，深刻剖析在理论学习走过场、主责主业成效弱、产业发展不均衡、改善民生有短板等方面存在的问题。对发现的问题，逐一制定整改措施，能改的马上改。一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。对群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治，确保检视整改有力度、有方向、有效果。

四、坚持学以致用，推动工作稳步向前

坚持以实干开局，把“以学促干”贯穿主题教育始终。根河森工公司党委建立完善森林资源管理体制机制，创新资源管理措施，强化科技支撑，压紧压实生态保护建设主体责任；协调建立完善“林长＋生态司法”工作机制，协调推进“林长＋检察长”“林长＋警长”工作机制，严厉打击侵占林地、乱砍滥伐、滥捕盗猎等违法犯罪行为，加强对建设项目使用林地审核把关，坚决守好生态红线；紧密依托科技创新，扎实推进森林防灭火、森林管护和林业有害生物防治等工作，不断提高森林灾害防控和应急处置能力；完善湿地分级管理体系，积极争取获得国家级重要湿地的正式批复；以“精准提升森林质量”为目标，重点做好额尔古纳河流域生态保护恢复综合治理、森林可持续经营试点、森林抚育和植被恢复等生态建设项目，加强对森林经营质量全过程管理，推动森林蓄积和森林质量稳步提升；打造集森工、民族、民俗文化于一体的特色疗休养产业；发挥筑路资质优势,主动争取对外项目，促进公司经济总量实现新提升；调整优化种苗产业布局，创新种苗培育新理念和新方法，拓宽苗木销售渠道，承揽外部绿化工程，让苗木产业走入市场，提高产业影响力和竞争力；提升鹿产业科学化饲养水平，推动鹿产品深加工，实现鹿产业效益最大化；加强对产业合作社的培训和指导，将合作社的产品纳入公司运营的线上线下销售平台中，拓宽林下产品销售渠道，稳步壮大林下经济产业规模；积极开发VCS碳汇造林和森林经营人工林碳汇项目，争取年内实现碳汇项目立项；持续深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工“急难愁盼”问题，在改善职工生产生活环境等方面想办法求实效；完善分配机制，鼓励单位和个人创收创效，推进扶持职工发展食用菌产业；积极引导职工参与到食用菌种植中来，不断提升食用菌发展水平，促进职工增收致富。

根河森工公司党委把学习成果更好运用于实际工作中，为实现“绿色转型提升，重振森工雄风，打造全国一流现代国有企业”这一目标贡献根河力量。