得耳布尔森工公司党委书记 董事长 李建军

深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。得耳布尔森工公司党委深刻认识主题教育的重大意义和深远影响，坚持目标导向、问题导向、结果导向，将党的创新理论贯彻到理想信念教育、党性锤炼、能力建设、工作实际全过程，全力把主题教育各项工作做深入做扎实做到位。

一、以学习铸魂，把稳理想信念之舵不动摇

公司党委把以学铸魂贯穿主题教育始终，领导班子成员带头全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神要义、实践要求，对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展进行详细了解和把握。同时，坚持“党建抓实了就是生产力”工作思路，以公司党委“六个一”支部常态化特色主题实践活动为载体，结合主题党日、“三会一课”等党内政治生活，不断创新学习方式，实现党组织促学、领导干部领学、班子成员带头学、干部职工全员学。用好网络载体，依托“学习强国”平台、公司微信公众号等传媒手段，构建学习教育“指尖课堂”。成立主题教育宣讲组，采取面对面引领式教育、分享式自我教育、分众式学习教育、大众式宣传教育等“四教融合”的方法，将习近平新时代中国特色社会主义思想深入职工群众心中，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”“传到森林最深处”。

二、以调研开路，助推企业发展之力不松懈

公司党委按照主题教育“深实细准效”五字诀要求，采取“四不两直”方式，直奔旅游项目建设现场、造林场地、育苗大地、防扑火前线，深入职工群众，有针对性地开展调查研究。通过高质量的调研，发现和系统梳理制约企业绿色高质量发展短板，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。并围绕分管领域内调查研究所发现的问题，找准问题症结，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，拿出实招硬招，努力把职工群众的“问题清单”转化为“成效清单”，把“需求清单”转化为“满意清单”，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

三、以实干破题，保持为民造福之心不偏离

公司党委牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生，紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以落实习近平总书记提出的“大食物观”为导向，全力推进林下经济发展，充分发挥森林食品产业链“链长”单位作用，以绿色化、精品化、定制化、特色化、融合化“五化”方向为抓手，在做好中草药和木耳种植的同时，因地制宜发展林下产业，切实提升品牌影响力和产品竞争力，多渠道支持和引导职工创业增收。

在旅游产业发展方面，公司党委坚持“森林是立企之本，旅游是强企之路”的发展理念，深入挖掘“十山、两河、两泉、六遗迹、一园、一环、一冰洞”景观资源的潜在价值，以“飞翔卡鲁奔、鸟瞰兴安岭”为主题，重点打造“莅临金水湾、一生幸福又平安”飞翔龙头品牌，以及情侣湾漂流、森林防灭火现场教学、10公里森林秘境穿越和体验、冬季雪地摩托精品旅游项目和特色旅游品牌。在卡鲁奔山搭建5G慢直播平台，编制了内蒙古得耳布尔康达岭帐篷营地建设项目可行性研究报告。借助森林旅游热潮的回升期，以展现得耳布尔特色旅游品牌为抓手，找准卡鲁奔山旅游景区“卖点”，将其融入旅游规划、策划、设计、运营各个环节，增加旅游产业收入。

在今后工作过程中，公司党委将发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，围绕森工集团确立的“绿色转型提升，重振森工雄风，打造全国一流现代国有企业”的目标，在推动高质量发展中积极作为，为建设我国北方重要生态安全屏障，实现企业绿色高质量发展做出新的更大贡献！