(上接第一版)调研过程中，各级干部进一步转变工作作风，树立良好的工作形象，工作成效显著提升，为今后常态化开展“大调研”积累了经验、营造了氛围。

补齐短板、强化弱项，推进全面发展

调查研究不是简单完成走访任务，而是真正问需问计于民，问需问计于企，真正沉下去找问题、抓细节、促落实。森工集团党委锚定“五大任务”，全地域加强生态环境保护，全方位推动发展方式绿色转型，全过程提高民生改善水平，高标准制定推动企业改革发展重点目标19个，量化措施51个，进一步夯实“红了党旗、绿了山川、乐了群众、固了边疆”林区特色党建品牌。

聚焦破解高质量发展中急需攻克的难题。发挥比较优势，抓战略机遇，唱“林草戏”、念“山字经”、打“科技牌”，以绿色化、集约化、高质量为主攻方向，抓实森林经营试点提质、新一轮国企改革提效、“旅游、林下、碳汇”三大支柱产业提速、基础设施建设提升，推动国有企业做强做优做大，构建起木材储备、旅游康养、林业碳汇、苗木培育、绿色食药等多元多极现代森林产业体系，全力打通“绿水青山”和“金山银山”的双向转化通道。特别是推进旅游产业发展中，深刻认识短板和不足，深入研究林区旅游在产业链条、产品输出、市场半径等方面的切入点与发力点，突出抓好阿尔山金江沟温泉度假区、额尔古纳界河旅游码头、金河冷极村等精品项目建设，强化旅游品牌形象线上推广，抓好旅游商品深度开发，为打造世界地标性国际化生态旅游目的地和独具北疆特色、国内一流的森林康养综合体奠定基础。

与此同时，森工集团党委围绕打造全国最大的国有林碳汇储备基地的目标，搭建了国内首个碳汇资源管理矢量数据库，碳汇产品交易额达到5016万元。为科学开发林下资源，森工集团揭榜挂帅科技项目“杜香提取物化妆品原料研究”与哈尔滨工业大学研究团队签订研究开发合同，通过引进高层次研究团队保证产业发展并提供技术支撑。

着力破解职工群众最紧急、最期盼的难题。主题教育开展以来，森工集团党委千方百计谋利民之策，促惠民之举，献安民之计，通过广泛调研听取民意，在拓宽职工收入渠道、实施清洁能源供暖改造、家庭经济帮扶、人居环境综合整治、畅通道路出行等方面确定办实事解民忧项目12个，林区各单位共确定办实事事项153个，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。目前，各项为民实事全面启动实施，正在有序推进。已经与中国电信呼伦贝尔分公司签订合同，做好W I FI的安装开通工作，已安装121个点位，开通90个，逐步实现偏远地区、重点林场、路段深度覆盖。与自治区红十字会进行交流合作，积极推进林区红十字组织建设，进一步提升林区应急救灾备灾能力。

搞好调查研究，才能找到改革发展的“金钥匙”。面对新形势、新任务、新挑战，林区各级党员干部积极投身到“大调研”中，自觉运用好“调查研究”这个法宝，深入实际搞调研，下足功夫摸实情，以崭新的形象、饱满的激情，重整行装再出发……