本报讯(通讯员涂艳玲)今年以来,伊图里河林业有限公司党委建立常态化学习机制,上好“理论学习”“专题党课”“廉洁教育”“专业培训课”党建“四堂课”,激发党员干部干事创业内生动力,为绿色高质量发展打下坚实基础。
学好“理论课”,筑牢理想信念根基。该公司党委通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动、党员培训、专题研讨等形式,提升党员干部的政治理论素养;各级党组织利用“线上+线下”理论学习新模式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,确保干部职工及时有效地进行理论政策学习;通过观看电教片、专题辅导、知识测试等形式,调动干部职工学习的积极性。
上好“党课”,增强党组织凝聚力。该公司党委把党课搬到山场一线、苗圃地头,让党员真正“动”起来,从中感悟初心使命,燃起奋进激情。授课人用深入浅出的语言讲述党课内容,切实增强党课的“磁”性,使党课入脑入心;党课内容以身边人、身边事的典型案例,教育引导党员牢记初心使命,对标先进典型,在党课中受教育、增才干。
用好“廉洁教育课”,筑牢拒腐防变的底线。该公司党委书记、纪委书记和各基层党组织书记带头讲廉洁党课,增强党员干部反腐倡廉的决心和信心,促使党员干部自觉筑牢思想道德防线;创新廉洁文化载体,在掌上伊图里河公众平台开设廉洁文化专栏,发布廉洁教育视频、廉洁人物故事等,将廉洁文化融入到干部职工的日常生活和行为规范之中;在重点时段、节假日利用播放廉洁微视频、廉洁家风故事、模范先进事迹等宣传片,引导党员干部增强廉洁意识,营造崇廉尚廉的浓厚氛围。
抓好“专业培训课”,吹响干事创业“集结号”。该公司党委创新培训形式,组织开展党务工作者、森林防灭火安全避险知识、安全生产、食用菌栽培技术、驾驶员安全知识、防火机具操作技能、林长制工作业务、应急救援等培训班,引导干部职工通过丰富专业知识、提升专业能力和精神素养破解难题、迎接挑战,不断提升业务工作质效。