本报讯（通讯员涂艳玲）今年以来，伊图里河林业有限公司党委建立常态化学习机制，上好“理论学习”“专题党课”“廉洁教育”“专业培训课”党建“四堂课”，激发党员干部干事创业内生动力，为绿色高质量发展打下坚实基础。

学好“理论课”，筑牢理想信念根基。该公司党委通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动、党员培训、专题研讨等形式，提升党员干部的政治理论素养；各级党组织利用“线上＋线下”理论学习新模式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保干部职工及时有效地进行理论政策学习；通过观看电教片、专题辅导、知识测试等形式，调动干部职工学习的积极性。

上好“党课”，增强党组织凝聚力。该公司党委把党课搬到山场一线、苗圃地头，让党员真正“动”起来，从中感悟初心使命，燃起奋进激情。授课人用深入浅出的语言讲述党课内容，切实增强党课的“磁”性，使党课入脑入心；党课内容以身边人、身边事的典型案例，教育引导党员牢记初心使命，对标先进典型，在党课中受教育、增才干。

用好“廉洁教育课”，筑牢拒腐防变的底线。该公司党委书记、纪委书记和各基层党组织书记带头讲廉洁党课，增强党员干部反腐倡廉的决心和信心，促使党员干部自觉筑牢思想道德防线；创新廉洁文化载体，在掌上伊图里河公众平台开设廉洁文化专栏，发布廉洁教育视频、廉洁人物故事等，将廉洁文化融入到干部职工的日常生活和行为规范之中；在重点时段、节假日利用播放廉洁微视频、廉洁家风故事、模范先进事迹等宣传片，引导党员干部增强廉洁意识，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

抓好“专业培训课”，吹响干事创业“集结号”。该公司党委创新培训形式，组织开展党务工作者、森林防灭火安全避险知识、安全生产、食用菌栽培技术、驾驶员安全知识、防火机具操作技能、林长制工作业务、应急救援等培训班，引导干部职工通过丰富专业知识、提升专业能力和精神素养破解难题、迎接挑战，不断提升业务工作质效。