□白丽云 付磊

从山岭到河畔，从密林到草地，森调人身迎拂晓朝阳，脚踏万水千山，在青山绿水间奉献火热赤诚。

今年以来，阿里河森工公司森调队党支部紧紧围绕“红色引领绿色、绿色筑牢红色”这一主题，把创建坚强堡垒党支部作为提升组织体系建设整体效能重要内容，以主题教育为契机，以“党建引领筑根基青山踏遍森调情”党建品牌为抓手，注重党员“学”与“思”相通，坚持“目标导向”与“问题导向”相统一，运用“四项举措”，强化“三学”模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，使党建与业务工作相互促进、深度融合。

政治领航把方向战斗堡垒强起来

该党支部坚持把政治方向放在首位，落实“第一议题”制度，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在履职尽责中，坚持党建和业务工作一起抓，定期对党建工作的安排、推进情况进行研究部署。严格执行“三重一大”、廉政谈话、民主监督等制度，推进党支部委员履职常规化、规范化，形成党建工作合力。加强党支部建设，落实落细“三会一课”制度，创新主题党日，规范组织生活，及时进行党务公开，按时收缴党费，推进党支部工作标准化、规范化建设，使党员学习有目标、活动有阵地、经费有保障。2023年，该党支部共发展1名党员，2名积极分子。

聚焦思想根基理论学习实起来

思想是行动的先导，理论是实践的指南。该党支部从强化学习教育、完善制度机制、巩固阵地建设入手，多措并举抓牢意识形态主阵地，充分运用“红色书屋”“学习强国”学习平台，提升党员学习能力，通过专题培训、讲党课等形式，提升党员政治素养，以示范领学、活动促学、岗位践学“三学模式”为抓手，推动理论学习入脑入心。制作学习园地、党建文化墙30余块，营造浓厚学习氛围，并依托“道德讲堂”、读书分享会、志愿服务活动，将传递党的声音与弘扬优秀传统文化、宣传党的政策与道德教育相结合，让党员职工听得懂、学得透，推动党建工作再上新台阶。

主题教育开展以来，该党支部运用以“读”为基础、以“讲”促提升、以“研”促主业、以“干”促融合四项举措，推进主题教育深入开展。精心组织读书班，科学制定计划，设定学习时间和学习方式，创新“书记讲党课、骨干讲理论、模范讲事迹、党员讲学习分享”四讲模式，党员们走一线、进深山，将理论学习与外业调查相结合，为职工群众上了一堂堂生动精彩的党课。大兴调研之风，努力解决职工群众“急难愁盼”问题，确定5个调研课题，为职工办好5件实事，进行15项党员志愿服务活动。促使“党建＋业务”深度融合发展，发挥党员模范带头作用，圆满完成森林抚育调查22万亩；森林可持续经营落地上图4万余亩，防火道路危树清理调查设计86公顷，承担6项调查设计17.5公顷，党员在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干中取得了实实在在的成效。

开展品牌创建品牌特色亮起来

该党支部创建“党建引领筑根基青山踏遍森调情”党建品牌，以党员星级亮晒比为抓手，开展“三亮三比争五星”活动，结合“主题党日＋”开展学习强国标兵表彰、读书打卡等活动，每名党员在岗位中争先锋、作表率，晒学习积分、比工作业绩、分享工作经验，形成比学赶超帮良好氛围。并与社区结对共建，发挥双方资源优势，互学互鉴，打开党建工作思路，不断推动党建工作发挥实效。

强化廉政意识作风建设严起来

该党支部坚持问题导向，通过召开党风廉政会议，层层落实党风廉政建设责任制，与重要岗位人员签订《党风廉政建设责任状》，认真排查重要岗位人员廉洁风险点、廉洁承诺履诺情况、制定相应廉洁防控措施。认真学习党纪党规，在重要节点，通过召开集体会议、做好廉政谈话等形式提醒监督党员干部，以开展廉政漫画展、拍摄“讲述身边勤廉故事”短视频、参观廉政教育基地、知识竞赛等活动，引导干部职工学廉崇廉守廉，筑牢廉政防线。

加强群团建设职工队伍活起来

该党支部本着阵地共用、活动共办、信息共享的原则，协同工会、团委等部门打造群团阵地，开展形式多样活动，丰富职工文化生活。召开职代会，强化民主监督力度，保证厂务公开透明化。组织职工开展技术比武、业务培训，营造促学促优风气。加强对职工的关爱程度，开展“多助一”、志愿服务等活动，用心办实事，让职工感受到党的温暖。让青年人到重要岗位培养锻炼，发挥老职工“传帮带”作用，建设一支业务能力强、专业素养高的党员队伍。

党旗猎猎风帆劲，砥砺前行再出发。该党支部将进一步强化队伍建设，筑牢坚强堡垒，肩负起务林人的职责，让大兴安岭的山岭更青翠、党旗更鲜红。