□石晓杰

为不断增强基层广大党员的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，推动党风廉政文化接地气、润人心，今年以来，乌尔旗汉森工公司应急事务处党总支扎实开展廉洁文化系列活动，挖掘现有廉洁文化资源，创新丰富廉洁文化载体，使廉洁文化在职工群众中落地生根，形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

用“心”锤炼党性修养

“作为年轻职工，我们一定要勤奋工作，踏实做事，端正做人，守住拒腐防变的防线，真正扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’。”在新入职职工座谈会中，谈到廉洁从业工作，年轻职工李森作出表态发言。

该党总支认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，从加强党性修养等方面提高干部职工廉洁自律意识，党总支书记以集中座谈和个别谈话相结合方式开展谈心谈话，做到全员覆盖，与干部职工面对面谈思想、聊工作，对苗头性问题做到早提醒早整治。认真倾听职工诉求，切实为职工解难事、办实事，使廉洁文化建设更接地气、更有温度。

抓“实”做好警示教育

“一个个鲜活的案例震撼心灵，对我的触动很大，我将汲取经验教训，严格规范自身言行，严守政治纪律和政治规矩，筑牢廉洁思想防线。”在观看廉洁警示教育片后，党员干部王健颇有感触。

为进一步发挥好警示教育强震慑、固防线的作用，该党总支组织党员干部讲授廉政党课、观看廉洁警示教育片、参观廉政警示教育基地、参加廉洁文化书画展，并结合林地共建主题党日活动，组织党员参观社区党史红色教育展馆，让廉洁文化的种子同红色基因一起根植于党员干部心中，引导广大党员干部职工增强党性修养和廉洁自律意识，推进廉洁文化不断向纵深发展，营造严格履职、清正廉洁的良好氛围。

从“严”加强监督管理

该党总支严格落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，把纪律挺在前面，让红脸出汗成为常态。他们结合廉洁工作实际情况，绘制廉洁风险防控机制建设业务及岗位流程图、廉洁风险防控流程图。将具体责任落实到岗位和个人，共查找各岗位人员职责及廉政风险点53条，制定防控措施53条，签订廉洁风险防控承诺书28份，班子成员签订《严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”承诺书》11份。进一步强化责任意识，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

下一步，该党总支将不断推进廉洁文化建设与中心工作深度融合，加强廉洁文化宣传教育及违纪警示案例学习，让廉洁文化可感知、可触摸，以“廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家”为准则，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断开创廉洁建设新局面，让廉洁文化理念融入日常、沁润人心。