□李洪涛

今年以来，为进一步做好关心关爱劳模工作，森工集团党委、森工集团、森工集团工会在秦皇岛开展了劳模疗休养活动。

森工集团工会以深化关心关爱劳模为重点，以释放劳模品牌效应为依托，从政策支持、服务方式创新等方面推动劳模疗休养工作提质升级，真正做到把党和林业企业的关心送到劳模身边，引导劳模发挥典型示范作用，以更加昂扬向上的精神状态为实现全面振兴新突破贡献智慧和力量。参加劳模疗休养的人员，为经过认定的森工集团级以上劳动模范（先进工作者）和五一劳动奖章获得者，森工集团级以上单位命名的工匠，森工集团级以上职工创新工作室领衔人等。重点安排生产一线特别是工作条件艰苦、劳动强度大的先进模范人物，优先安排从未参加过疗养的先进模范人物。劳模疗休养活动分两批，共有来自林区的140名劳模代表参加活动，每批疗休养时间为7天。

森工集团工会高度重视劳模工作，严格按照中华全国总工会办公厅印发《全国总工会关于进一步加强和规范劳模疗休养工作的意见》的通知精神，与秦皇岛森屿康养服务有限公司（原内蒙古大兴安岭林业管理局北戴河干休所）确定承接任务、沟通休养细节，并及时发布《关于开展2023年森工集团劳模疗休养活动的通知》，动员林区各单位积极组织劳模报名，严格审核报名人员身份、荣誉称号等各项劳模信息。林区各单位工会认真做好疗休养劳模选派工作，甄别劳模的身份、年龄，掌握劳模的健康状况，安排适合人员参加劳模疗休养活动。所有参加劳模疗休养活动的人员严格按照“统一领导、及时反应、协调一致、规范措施”的原则，严格落实健康监测有关要求。

森工集团工会不断优化疗休养工作内容，切实增强疗休养活动的政治性、先进性、群众性。将政治引领与疗休养相结合，把“学习党的二十大精神”等纳入劳模疗休养套餐，讲述劳模先进事迹，充分发挥疗休养工作在加强思想政治引领工作的重要作用。劳模疗养期间，举办对弈品茗、读书分享等文体活动，使劳模放松身心、充分休息。工作人员全程陪同，专车接送，制定保障人身安全等系列预案，使劳模感受到“娘家人”的温暖关怀。