■李志凤

去年以来，大杨树林业有限公司党委充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建“本色”绘就发展“底色”，为企业高质量发展注入强劲动能。

“红色”党建，筑牢思想之基

“我们要把党的二十大精神学习成果转化为干事创业的强大动力，聚焦生态保护建设主责主业，践行‘生态优先、绿色发展’理念。同时，要充分用好红色资源，讲好党的故事、革命故事、英雄和烈士的故事，赓续红色血脉、传承红色基因，让党员干部职工接受红色精神洗礼，以‘红色’党建引领‘绿色’发展。”大杨树林业有限公司党委书记、董事长王耀国如是说。

该公司党委创新党建载体，实施“红色工程”，积极挖掘大杨树烈士陵园、李庶坤纪念林生态文明教育基地等特色红色资源，培育红色教育基地，配套新建廉洁文化宣教室、文化长廊等。该公司各级党组织通过“三会一课”、主题党日活动、道德讲堂等，组织党员参观学习，把党员教育从传统理论教育模式转为情景教学，将红色文化教育融入党员干部日常教育，让党员在家门口就能“充电、加油”。

“通过潜心学习、认真交流，忠诚之心更坚定、爱党之情更纯真、为民之志更自觉、清廉之风更过硬。”这是5月30日，该公司党委在李庶坤纪念林开展“传承奉献精神、守护绿色家园”主题党日活动时基层党员的感言。

“党建＋绿色”，筑牢生态安全屏障

“我们要坚持走‘生态美、产业兴、百姓富’的绿色发展之路，深入践行‘两山’理论，厚植绿色生态发展底色，逐绿而行、久久为功。”该公司党委副书记、董事、总经理殷殿君说。

该公司党委把党的二十大精神学习成果转化为干事创业的强大动力，构建了党政同责、部门协同、全域覆盖、源头治理的长效责任体系。

该公司党委制定了秋冬季生态保护管理工作行动方案，联合森林公安开展秋冬季生态保护管理行动，共同承担好辖区内森林资源的保护责任；推进社会化防火进程，调动社会各方力量，加强信息员、协查员、协管员“生态三员”建设，聘用“生态三员”518人，实现连续13年无人为火灾的优异成绩；推进森林经营如期完成，完成森林抚育面积4.47万亩，植被恢复造林1500亩，远征根河退化林修复1.5万亩，完成2024年伊图里河退化修复2万亩秋整地工作；推进森林病虫害“四率”达标，构建森林病虫害防控网络，夯实筑牢祖国北方重要生态安全屏障基础。

“党建＋金色”，勾勒富民产业“丰收画卷”

“抱着试试看的心态培植木耳，结果长势还挺好。公司也给我解决了技术、场地、设施等问题，还给我提供了5万元的无息贷款，没啥顾虑了。”大杨树林场职工兰文志告诉笔者，他家的木耳去年一共收了4茬，产量在3200斤左右。“咱这木耳颜色黑、耳厚、口感好，拿到我家开的山产品店很受欢迎。”兰文志脸上洋溢着灿烂的笑容和丰收的喜悦。

据了解，去年，该公司积极探索黑木耳产业发展之路，鼓励职工群众“动起来”，全力打造木耳产业。公司领导率队前往克一河、阿里河等地，对当地食用菌培植项目进行观摩学习，学习借鉴其管理模式和发展经验，找差距、补短板，为食用菌产业发展谋求良方。

经过前期充分调研与动员，该公司与其他企业合作经营培植木耳菌包80万袋，职工及家属培植木耳菌包30万袋。公司自筹资金新建及租赁大棚共计37栋，并配齐晾晒棚、蓄水池、喷淋设备等配套设施,确保基础保障到位；开展“专技党课”“乡土党课”，采取“专家授课＋现场操作”相结合的方式，讲解食用菌栽培技术，增强党员干部带领职工群众致富的本领。