本报讯（通讯员 周旭友）去年以来，呼伦贝尔农垦大兴安岭甘河农牧场分公司党委以“发挥党组织的政治核心作用，推进企业高质量发展，促进职工增收”为目标，深入基层一线开展调研活动，通过创新党建品牌等措施，引领经济高质量发展。

该公司聚焦问题，在大力抓好干部在岗在位的同时，组织机关、生产队的部分干部到扎兰河分公司参观学习，并通过抓学习、抓纪律、抓落实“三抓”促干部作风转变，真抓实改，推动各项工作高效高质完成,实现干部作风大转变。

该公司第十四连（队）党支部针对党员集中难、活动难、组织难等问题，借助“微党建”微信群，将分散的、外地的党员“组织”在一起，以支部为原点，覆盖整个党支部，用以点促面的形式，科学覆盖，实现了带动一批党员，有效提升了服务职工群众的本领。该公司全面加强党的建设，着力解决一些党支部书记业务不强、从严治党不力等问题，到基层“把脉”查“病根”，找切入点，对内页记录水平参差不齐的情况，采取党支部书记“月例会”督促解决基层党务工作者业务水平差的问题。

该公司党委打造“五带头”“四个到位”“三个在前”“两个提高”“一个重点”的“54321”党建品牌，提高党员素质，发挥党支部“堡垒”作用。公司党委组成调研组到基层生产队针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况、基层党建工作情况、土地经营管理规范化工作、生产经营的想法进行调研，为制定发展计划奠定基础。

该公司党委通过打造基层最强党组织，在农业规模化种植、牧业养殖、经商等方面发力，组织引导职工采取农牧结合、农商结合和农运结合等“多元”发展模式，拓宽致富渠道，促进企业经济高质量发展，职工收入稳步增长。