■金河森工公司党委书记 董事长 杨庆武

森工集团2024年度工作会议暨一届三次职工代表大会，目标明确、任务具体，令人鼓舞、催人奋进。金河森工公司党委将以本次大会精神为指引，带领干部职工坚定信心、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为打造国内一流现代林业集团贡献金河力量。

一、筑牢生态屏障,夯实企业发展根基

一是要提升“管”的水平。牢固树立“大资源”观，全方位加强生态功能区内森林、湿地、河流、野生动植物等资源管理，优化管护布局，创新保护机制，推动地理信息监测、无人机航拍、红外监测等新技术在保护中的应用，提高森林资源保护科技水平；充分发挥林长制作用，完善“林长＋”体系，形成林业、属地、公检法同向发力，全面保护森林资源的强大合力。

二是要放大“育”的成效。做好退化林修复工程项目，积极推进森林可持续经营试点工作，完善制度、技术和保障体系，规范调查设计、采伐集材、运输贮木、加工销售等环节，保证作业质量。加快推进苗圃大棚新建工作，加大苗木生产力度，加强田间管理，在保证自给自足的基础上，培育种良质优的造林苗木，打响技术品牌，实现“走出去”创效增收。

三是要强化“防”的举措。全面加强专业、半专业防灭火队伍的实战演练和专业知识培训，提高扑火队伍的战斗力和自我保护能力；科学调配人员力量，春防期间采取靠前驻防＋造林绿化，夏秋两季防火期间靠前驻防＋整建制采集等方式，实现严格保护与合理利用两手抓、两手硬，努力实现“人为火不发生、雷击火不过夜、扑救无伤亡”的目标；扎实开展安全生产隐患排查，紧盯重点领域和重点部位，加强风险评估和预警，有效防范化解重大风险，杜绝一切生产安全责任事故发生。

二、做优特色产业,增强企业发展动力

一是全力推进冷极村旅游项目。以冷极村旅游项目为中心，联动附近旅游资源，以点连线扩面，构建功能多样、连接紧密的高品质旅游产业集群。承办好林区第二届职工冬季冰雪运动会等系列活动，办出特色、办出水平，助推冷极村冬季旅游发展。

二是积极推进森林碳汇产业。以林区打造全国最大的国有林碳汇储备基地为目标，做好基础数据统计，完善林碳资源矢量基础数据，做好减排量签发后的各项准备，全面提升森林质量，巩固提升碳汇能力，做好碳汇项目开发与储备，力争早日实现碳汇交易。

三是扎实推进林下经济产业。树立“大食物观”，全面开展林下资源本底调查，做到心中有数。根据市场需求，实施整建制采摘，严防破坏性、掠夺性和外来人员采集，促进企业增效、职工增收。

三、突出改革创新,激发企业发展活力

稳步推进机构优化整合和“三项制度”改革工作，充分发挥公司各级党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，做好政策宣传，确保人心不散、队伍不乱、工作不断；坚持公开、公平、公正和以人为本原则，真正做到整合后职能全面衔接、业务有机融合、职责重新确定、人员统一调配，发挥聚合效应，一岗一薪、易岗易薪，打破高水平“大锅饭”。

四、坚持规范管理,推动企业挖潜增效

一是夯实制度建设基础。以森工集团“制度建设提升年”为契机，深化法治国企建设，推进规范管理，完善各项内控管理制度，强化制度衔接，补齐制度盲点，严格制度执行，构建科学规范、运行高效的制度体系。

二是强化会计核算管理。树立过紧日子的思想，强化预算管理，完善相关制度、定额，制定计划下达、预算编报、项目监管、绩效评价等规范化流程，建立健全监督机制，严格绩效管理，探索建立奖勤罚懒、奖优罚劣、能进能出的动态调整机制。

三是提升机械化和信息化水平。引进先进一流作业设备，推进机械换人，优化生产工序，降低生产成本，提高全员劳动生产率；积极融入“智慧林业、数字森工”项目建设，加大资金投入，超前做好软硬件升级等前期准备工作，做到“让职工少跑腿、让数据多跑路”。

四是深化纪审联动机制。围绕2024年重点工作，加大对资产处置、重点工程专项资金、人力资源、物资采购、三公经费等方面的监督，确保各项资金投放、管理制度的执行效力。

五、坚持从严治党,凝聚企业发展合力

一是突出学习与引领，着力提升宣传思想建设水平。持续巩固深化主题教育成果，做深理论武装工作；围绕公司中心工作策划新闻宣传重点，加快推进传统媒体和新兴媒体融合发展；以铸牢中华民族共同体意识为主线，以社会主义核心价值观为引领，打造金河文化品牌。

二是突出重点与导向，着力提升党的组织建设水平。突出思想建党，严守政治纪律，坚决维护政治纪律的严肃性和权威性；科学运用履职评价、党建督导、评先评优，强化班子整体功能；加强人才队伍建设，建设梯次合理、结构优化的高素质干部队伍；牢固树立大抓基层的鲜明导向，扎实推进坚强堡垒“模范”支部创建。

三是突出监督与保障，着力提升党风廉政建设水平。深化监督检查，严格落实中央八项规定精神，强化党性教育、纪法教育、警示教育、家风教育，加强新时代廉洁文化建设，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

四是突出和谐与稳定，着力提升民生保障水平。推进信访工作法制化，加强信访问题源头治理和积案化解攻坚，确保社会和谐稳定。持续开展“我为群众办实事”活动，为职工办好十件实事，全力解决职工急难愁盼问题，提升职工幸福感、获得感、安全感。

五是突出凝聚与合力，着力提升群团组织建设水平。坚持党建带群建，发挥好群团组织桥梁和纽带作用；建立健全联系服务职工群众长效机制，经常深入基层，倾听职工呼声、反映职工意愿；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以开展劳动和技能竞赛为载体，鼓励职工提高技能水平和创新能力，激发职工干事创业热情。