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“65年来,我们从最初的简单扑救到如今的科学防控,从单一的人力投入到多元的资源整合,在实践中不断探索、创新,形成了一套行之有效的森林防火体系。”得耳布尔森工公司应急事务处党总支书记王晓奕告诉记者,成功不是偶然,从第一代开发建设者们几个人,风餐露宿、骑马巡护,到今天具有装备精良的专业扑火队伍,全方位的后勤保障依托,全军事化的训练演习管理,几代得耳布尔人为守护绿水青山接续奋斗、持续探索。
“功成不必在我,功成必定有我”,这是得耳布尔人薪火相传、久久为功的“信念和执着”。时代浮沉,光影流转,在得耳布尔这片大地上,变化的是山川颜值,不变的是时刻牢记生态保护建设的责任担当。
今年4月,51名青年职工来到应急事务处报到,按照公司森防指的安排部署,各单位44周岁以下的男职工全部充实防火队伍中来。23岁的王英彤是其中之一,成为以水灭火中队的一员。他说:“我爷爷、我爸、我,一家三代人,为森林防火事业而奋斗,我一定会传承好父辈们的接力,守护好这片绿色家园。”
如今,得耳布尔人正重整行装再出发,向更高处的目标、更远的彼岸奋勇前行。
记者手记:绿色是大兴安岭的底色,保护生态是大兴安岭人的责任与使命。采访中,与大山形影不离的人们,自豪地称自己是得耳布尔人,面对森林火灾,他们赴汤蹈火、无所畏惧,在护林防火、逐绿前行的道路上,一代代得耳布尔人接过前辈接力棒,齐心协力抓防火、万众一心守青山,稳稳地守着大山安宁,也稳稳地守着得耳布尔人的精神,实干的得耳布尔人用实践证明:代代人接续奋斗,片片林交替勃发,才能延续生生不息的绿色奇迹。