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“65年来，我们从最初的简单扑救到如今的科学防控，从单一的人力投入到多元的资源整合，在实践中不断探索、创新，形成了一套行之有效的森林防火体系。”得耳布尔森工公司应急事务处党总支书记王晓奕告诉记者，成功不是偶然，从第一代开发建设者们几个人，风餐露宿、骑马巡护，到今天具有装备精良的专业扑火队伍，全方位的后勤保障依托，全军事化的训练演习管理，几代得耳布尔人为守护绿水青山接续奋斗、持续探索。

“功成不必在我，功成必定有我”，这是得耳布尔人薪火相传、久久为功的“信念和执着”。时代浮沉，光影流转，在得耳布尔这片大地上，变化的是山川颜值，不变的是时刻牢记生态保护建设的责任担当。

今年4月，51名青年职工来到应急事务处报到，按照公司森防指的安排部署，各单位44周岁以下的男职工全部充实防火队伍中来。23岁的王英彤是其中之一，成为以水灭火中队的一员。他说：“我爷爷、我爸、我，一家三代人，为森林防火事业而奋斗，我一定会传承好父辈们的接力，守护好这片绿色家园。”

如今，得耳布尔人正重整行装再出发，向更高处的目标、更远的彼岸奋勇前行。 

记者手记：绿色是大兴安岭的底色，保护生态是大兴安岭人的责任与使命。采访中，与大山形影不离的人们，自豪地称自己是得耳布尔人，面对森林火灾，他们赴汤蹈火、无所畏惧，在护林防火、逐绿前行的道路上，一代代得耳布尔人接过前辈接力棒，齐心协力抓防火、万众一心守青山，稳稳地守着大山安宁，也稳稳地守着得耳布尔人的精神，实干的得耳布尔人用实践证明：代代人接续奋斗，片片林交替勃发，才能延续生生不息的绿色奇迹。