□钟志伟

今年以来，得耳布尔森工公司工会聚焦绿色高质量发展这个首要任务，采取多种措施充分激发广大职工的创造精神和奋进力量，团结动员广大职工在“绿色转型提升，重振森工雄风”中充分发挥主力军作用。

工会组织重点工种积极开展岗位大练兵、技术大比武活动，结合林区生态保护建设为主业，在森林抚育、森林调查、防扑火、林业有害生物防治等行业积极开展技术培训、岗位练兵、技能比赛等工作，充分发挥劳动竞赛在凝聚力量智慧、激发活力斗志、促进企业改革发展中的作用；积极探索新途径、提高参与度，激发职工劳动热情和创造活力，不断提升职工理论知识和实操水平，打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。

工会以职工劳模创新工作室为依托，充分发挥高技能人才的传、帮、带作用，将更多的创新人员、技术能手吸纳到工作室中来，产生出更多的创新成果；充分发扬职工的首创精神，广泛开展合理化建议和以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的创新创业活动，着力增强职工创新意识和创造活力，助力企业提升技术创新能力，不断优化生产设备、工艺流程，促进企业技术进步、设备改造，提高“五小”创新成果质量；充分挖掘职工中的创新成果，推选上报至上级参与评选，激励广大职工通过技术创新提升自我价值。

深入开展“安康杯”竞赛活动，把竞赛目标分解到班组，落实到个人，组织职工学习国家安全生产法律法规，开展群众性安全生产宣传教育和网络答题竞赛活动，不断提高职工的安全意识和自我保护能力。