本报讯（通讯员 孙琦夫）今年以来，毕拉河林业有限公司党委通过“三强化”持续做好意识形态工作，推进意识形态工作责任制落实。

强化组织领导，完善责任体系。该公司党委强化意识形态领域工作领导小组的组织管理，党委书记为第一责任人，做到带头管阵地、把导向、强队伍；建立班子成员齐抓共管、各部门分工负责的工作机制，划分任务清单，纳入考核体系，真正把意识形态工作融入公司各项工作管理中。

强化思想建设，凝聚工作合力。该公司党委把学习和教育放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动思想政治教育常态化、制度化，提高政治修养；通过召开座谈会、讲党课、观看系列警示教育片等形式，巩固教育成果，提升干部职工的凝聚力、向心力。

强化阵地管理，防范化解风险。该公司党委重点筑牢网络安全阵地，制定信息化工作制度和微信管理规定，严格信息化安全管理；建立风险分析研判机制，严格排查风险点并制定防控措施；严格执行新闻宣传三级审核制度，对撰写的信息和宣传报道严格审核把关。