□李学玲

今年以来，绰尔森工公司党委持续推进新媒体建设，采用两区、一情境、四连招“214”工作法，实现学习有阵地、交流有促进，以新媒体优势做好宣传思想文化工作。

采用“两区”拓展能力，提升宣传思想文化队伍建设

根据不同季节工作特点，以新闻作品为核心，打造“点单区”和“品鉴区”，提前做好新闻宣传重点内容。以例会、工作提醒等形式，发布近期公司各项工作动态、工作经验做法及各岗位涌现出的先进人物等报道要点。设有“点单区”，各单位通讯员结合实际及个人专长，选择性撰写新闻稿件，挖掘本单位新闻宣传素材；通过“绰尔宣传思想文化工作群”“工作动态群”建立新闻作品“品鉴区”，各单位上传各项工作中拍摄的含有图片、文字或视频的新闻作品，群内成员相互借鉴写作及工作方法，线上线下交流问题，达到互动式提升。

特定“一情境”换位思维，增强全域新闻作品创作意识

该公司以重要节日文化为契机，策划“苍茫大黑山喜庆中国红”“云游井冈山”“赓续精神血脉、引领绿色发展”等主题活动，选取最具代表性的“一情境”，与“感党恩、听党话、跟党走”相融合，以受众视角、体验式情境，增强视频作品的带入感，充分发挥新媒体优势，制作高质量精品内容。他们还充分挖掘绰尔林区自然资源，以花草鸟虫、四季风光为主题，打破常规边框，全方位多层次地展现务林人与自然和谐共生的画面。

实战“四连招”综合提升，展现美丽林区新变化

该公司党委通过多种举措全面提升文、图、影、音“四连招”综合能力。着力突出文字感染力、图片视觉冲击力、视频代入感和声音感染力，提升宣传思想文化工作效能。

该公司党委健全完善网络意识形态工作领导小组，组建由网评员、舆情监测员、宣传委员组成的宣传队伍，监管本单位发布的宣传内容，同时把新闻宣传作为党建考核的一项重要内容，重新修订了新闻宣传评比奖励办法；组成由公司党委宣传部及所属各基层单位在职职工组成新媒体工作团队；针对不同层次人员需求，采用“请进来＋自己讲＋现场教学＋轮训”等形式的培训，讲解新闻写作等内容，围绕媒体融合发展、媒体投稿、网络安全等内容召开座谈会，解决写作中的困难，打牢文字基本功；充分发挥领学带学促学作用，相互学习拍摄高质量新闻图片的方法以及运用软件修图的方法，提升传帮带能力；借助各类培训班，为职工讲解拍摄图片技巧。同时，针对基层上传的质量较差的图片，以导师带徒的方式，一对一进行辅导，积极培养写、拍、录、剪辑等新媒体工作人员，着力发挥新媒体优势做好宣传思想文化工作。