本报讯（记者陈晓琳唐永朋）7月23日，森工集团召开2024年新招聘大学生员工座谈交流会，帮助大学生员工扣好入职“第一粒扣子”，更好地了解林区、融入林区、扎根林区、建设林区。

森工集团党委委员、副总经理陈林涛出席会议并讲话。

陈林涛代表森工集团党委、森工集团对新招聘大学生员工表示欢迎，并提出了具体要求和殷切期望，希望新招聘大学生员工要全面认识林区，了解林区历史和资源状况，在基层锤炼本领、增长才干、磨砺意志，做到有责任、敢担当、肯吃苦、不畏难，实现从相识走向相知、从职业走向事业、从经历走向阅历、从收入走向收获、从相融走向相信的转变，充分发挥自身专业所长，积极推动智慧林业、数字森工建设，以饱满的热情、积极的态度和创新的精神，全身心投身到发展现代林业、建设美丽林区的实践中。

座谈会上，往届大学生员工代表分享了各自的成长经历和工作经验，为新招聘大学生员工成长成才提供借鉴参考；新招聘大学生员工畅谈参加森工集团岗前培训的收获和感悟，并结合专业特长，展望未来职业规划，表示会尽快完成角色转换、适应林区工作环境，树立终身学习理念，弘扬“艰苦奋斗、无私奉献”的企业精神，在森工集团高质量发展的生动实践中实现个人价值。