本报讯（通讯员刘加明）近日，库都尔森工公司森林经营管理处工会开展“导师带徒”活动，帮助新员工尽快转变角色，助力青年员工成长成才。

活动中，以一纸“契约”，拉开了拜师仪式帷幕，标志着师徒关系正式成立，促使双方共同履行职责和义务。各结对师徒结合工作实际就岗位操作、技能提升、职业规划进行了交流分享，进一步教育引导青年员工立足岗位，提升操作技能水平，积极营造“相传相教，亦师亦友”的青年成长成才氛围。

下一步，森林经营管理处将通过一系列的学习培训活动，全面助力年轻“新兵”加速成长为干事“精兵”，着力打造一支思想素质过硬、专业技能突出的青年队伍，为推动公司技能人才队伍建设贡献力量。