■王毅东

初冬时节，寒意渐浓，在林海深处，一场思想的深耕正在热烈进行。

连日来，乌尔旗汉森工公司党委全方位、多形式、分层次开展学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲活动，充分发挥党员干部的示范带动和领学促学作用，通过“关键少数”带头学、党委理论学习中心组跟进学、干部职工集中学、线上线下自主学，引导党员干部感悟全会精神、领会改革意图、明晰前进方向，不断增强落实改革任务的责任感使命感。

如何让全会精神既传得广、传得深，又能领会、可落实？公司党委针对不同行业、不同年龄受众需求，组建以党委理论教员、基层党支部书记、基层优秀宣讲员、青年宣讲员为主的宣讲团，讲政策、讲理论、讲实践，以“定制化”宣讲的内容和方式，实现理论宣讲的精准供给。

“进一步全面深化改革涉及经济社会发展方方面面，同大家的生产生活息息相关。今天呢，就由我给大家讲一讲，说一说……”

宣讲团成员深入各基层单位，结合生动的案例和实际工作情况，剖析公司在改革发展中面临的挑战和机遇，为职工群众讲解改革措施和发展方向，切实让干部职工思想上解惑、政策上解渴。

应急事务中心党总支书记刘鑫表示：“改革是发展的动力，我们将以全会精神为指引，真抓实干、积极作为，把改革蓝图变为美好现实，让林区的天更蓝、山更绿、水更清。”

公司党委不断延伸学习阵地，录制“宣讲微视频”，在微信公众平台、微信工作群广泛传播，激励干部职工投身改革发展实践，牢记生态保护建设职责使命。依托“千人讲万人听”“理论青骑兵”等宣讲品牌，以“主题党日”“三会一课”等多种形式，充分调动各基层党组织动起来、一起学。

森林病虫害防治检疫站党支部书记孙鹏说：“我们坚持防治工作开展到哪里，宣讲课堂就搬到哪里，以身边人讲身边事，和职工一起看变化、谈体会、话发展，使宣讲内容紧密贴合生态保护建设、国企改革等工作实际，让大家能够轻松听懂、深刻领会。”

共识在宣讲中凝聚，思想在学习中升华，行动在感悟中落实。随着宣讲活动持续深入，干部职工将学习成果转化为干事创业的精气神、改革创新的原动力，汇聚起推动绿色高质量发展的强大力量。