本报讯（通讯员 李春红）去年以来，库都尔森工公司构建全方位、多层次的服务职工体系，为职工提供普惠性、长效性、精准性服务，着力提升职工生活品质，切实增强职工群众的幸福感和获得感。

该公司加强服务职工站点建设扩面提质，推出工会小程序、工会驿站、会员便利店、会员折扣日等创新举措；打造功能完备、操作便捷的智能化线上服务平台，整合创业指导、权益维护、帮扶救助、医疗互助等多项功能，针对异地住院职工，优化医疗互助金线上申请流程，让患病职工无须奔波，在家就能轻松提交申请，真正实现“数据多跑腿，职工少跑腿”；优化工会驿站功能与服务，配齐急救药箱、血压血糖测量仪、饮水机、报刊书籍等物品，增设爱心理发服务，为职工理发148人次；在新帐房、原林地区设置会员便利店，以低于市场15％-30％的价格供应米、面、油、盐等生活必需品，降低职工生活成本；积极与当地各商超协商，将每月1日和15日定为会员福利日，职工凭借会员二维码购物超百元即可享受9.5折优惠，切实让职工获得更多实惠。

该公司扎实开展“春送关爱”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”活动，为一线职工送去巡护马甲、帽子、作训服、多功能球桌等慰问物资，做到四季关怀不停歇；扶持职工发展家庭经济，为32户家庭经济户发放无息借款137万元，举办家庭经济培训班，提供资金与技术指导，助力职工拓宽增收渠道；组织党员领导干部与困难职工结成帮扶对子、助学对子，通过“一助一”“多助一”等形式，为困难职工家庭和学子解决燃眉之急；深化职工医疗健康服务，职工申报医疗互助金350人次，领取互助金23万元，最大程度减轻患病职工就医负担；推广使用森工集团职工健康服务小程序，共有1763名职工实名注册，借助便捷的线上医疗资源和专业医疗建议，及时解决健康困扰；组织1426名职工免费体检，全方位守护职工健康。