□于洪娟

工会是联系群众的桥梁和纽带，与企业的发展息息相关。近年来，林区各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心大局、忠诚履职尽责，团结动员广大职工积极投身林区绿色高质量发展中，为构建现代林业产业体系做出了贡献。但我们同样看到，在林区改革发展中，工会工作也同样面临着创新发展带来的机遇与挑战。作为一名普通工会干部，需要顺应职工多层次需求和多方面期待，善于凝炼“三气”，突出“四勤”，提升工会队伍的战斗力，增强职工的凝聚力，促进工会高质量发展。

一、凝炼“三气”，强化基层工会组织的感召力和凝聚力。

工会组织是群众性组织，需要依靠职工开展工作，需要通过组织的感召力和凝聚力来检验，就要求工会工作人员具备“三气”，即正气、勇气和灵气。

“正气”指一身正气。基层工会组织本身就是一个为职工服务的机构，搞好这项工作就应当不图名、不贪利，站得直、立得稳。要敢于坚持原则，满腔热忱，善于为民服务，将自己的根深深扎在职工群众的土壤之中，把自己的心同大多数人的根本利益系在一起。只有这样，才能在工会工作中取信于民。

“勇气”指刚直不阿。工会工作千条万絮，但最重要的一条基本职能就是维护职工群众的合法权益。面对大千世界纷繁复杂的各种利益行为，是挺身而出，同各种不良现象进行斗争，还是畏惧权势，任由各种侵权行为肆虐其道，这是从事工会工作的人都必须进行的一项抉择。做好这项选择，才能更好地开展工作，才能成为职工群众信得过的“娘家人”。

“灵气”指灵活的工作方式。从事基层工会工作，既要密切配合抓好本单位的中心工作，又要尽力维护职工群众的切身利益。所以，要想正确处理好这两方面的关系，既要吃透政策、坚持原则，又要审时度势、灵活运用。在具体工作中，能协调好的矛盾，不要让它激化；能处理好的关系，不能使其弄僵。反之，任何自以为是的工作作风，生搬硬套的工作方法，一成不变的工作思路，都往往会使事情的结果适得其反。

二、突出“四勤”，提升基层工会组织的执行力和战斗力。

基层工会组织的工作内容繁杂，涉及民主管理、职工技能素质提升、普惠帮扶、家庭经济、文体活动等多项工作。因此，搞好这项工作要突出“四勤”，即勤动脑、勤动嘴、勤动手、勤动腿。

“勤动脑”就是要会想。我们常说工会是职工群众的“娘家”，职工有困难，有想法就会“回娘家”倾诉。这就要求“娘家人”要善于倾听，把职工群众真正当作自家人看待，从他们的角度去思考问题，去反思我们的工作，和他们真心交朋友，发挥桥梁和纽带作用，帮助他们平复心结，解决问题，使职工一到“娘家”，就有特别的亲切感。长此以往，与职工建立起信任，工会组织的执行力和战斗力也会得到加强。

“勤动嘴”就是要会讲。能讲、会讲的前提就是要懂政策、会专业。这就要求基层工会工作者要善于学习，要把握时代脉搏，了解当前形势。在此基础上，对于职工群众反映的合情合理的问题和困难，工会干部要真诚相待，除按有关规定给予解决外，还可讲明情况，求得共识，风雨同舟，共渡难关。另外在解答问题时要善于收集信息，为上级组织做出符合民意、顺应民心的措施提供必要依据。在与职工做工作时，更应细心搭准脉搏，动之以情，晓之以理，做到精诚所至，金石为开。要真心实意地为职工解难题、办实事，真情实意关心职工生活，与职工面对面交谈、心连心沟通，听民声、察民情。对能够当场解决的问题，安排立即解决；不能够当场解决的，及时上报上级组织，联系研究解决；对超出政策范围或目前不能解决的，对职工做好耐心细致的解释工作，做到“件件有落实，事事有回音”，这样的基层工会工作才能得到职工群众的认可。

“勤动手”就是要会写。会写既反映了一名工会工作者的理论素养、写作功底和知识面，又是做好工会工作的实际需要。工会工作是一项从感性认识不断上升为理性认识，并最终服务职工的过程。搞好这项工作就必须勤动手，多收集信息，将基层群众的心声记录下来，归纳总结，分析产生问题的根源，找到解决的办法，提炼预防问题的思路。只有这样，在面对各种各样的棘手难题时，才不至于手忙脚乱，手足无措，职工才会从心里信任基层的工会组织。

“勤动腿”就是要多干。工会组织要经常入户走访调查，面对面帮扶，对真正困难的职工进行帮扶；在开展家庭经济工作上，为有需要的职工提供无息借款、开办技术培训等，让公司和工会组织赢得人心。

总之，搞好基层工会工作，需要从职工关心的实事做起，从点点滴滴做起。只要林区各级工会组织围绕中心服务大局，激发职工群众建功立业、创新创造的智慧和力量；履行维权职责，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感，使工会组织真正成为党联系职工群众的桥梁和纽带。

(作者单位：绰源森工公司）