本报讯 12月14日，奥克股份在扬州公司召开正在华东理工大学学习的EMBA学员心得交流会。11名奥克管理干部畅谈了EMBA学习体会与收获，奥克股份总裁朱建民等全体班子成员及奥克各事业部、子公司总经理团队成员参加了座谈会。 奥克迅速壮大需要大量的管理干部，奥克面对“十三五”规划更需要梯队式管理人才。奥克股份从2013年起分批选送总裁班子成员、分公司、事业部总经理及优秀管理干部到华东理工大学研读EMBA课程。两年来，学员们秉承华东理工大学商学院“博学、惜缘、兴业、悟道”精神，研习了18门课程，聆听了讲座，参加励志活动。目前5人即将结业，6人正在研读。座谈会上，学员们畅所欲言，理论联系实际，既有理论的高度，又有实践的深度，学习收获很大。奥克辽阳子公司总经理朱宗将深有体会地说，通过对案例分析与情景再现的方式，对问题进行深入分析，学习到了具体的方法，掌握解决问题的思路与技巧，不仅学到了战略的制定，也学到了战术的运用，可以说是受益良多。 奥克股份总裁朱建民充分肯定了座谈会的意义及大家的学习收获：一是将学习的成果与大家分享；二是以学到的理论知识在工作中运用；三是感受到大家工作的干劲更大了。朱总裁表示，还将选送更多的优秀管理干部外出学习进修。奥克“十三五”要把总经理团队的将才培养成帅才，逐步完成权力的平稳交接，必须培养更多的管理干部；奥克现有的管理干部需要更开阔的视野，更高的责任，更开拓的精神；奥克需要国际化的人才，必须引进、培养相结合。奥克现在创造了这样的进修平台，希望大家按照“文化聚人，共创共享；制定战略，实施战略；创新驱动，转型升级；经营资本，创造价值；统筹兼顾，和谐发展”的总经理团队使命，进一步加强学习，多出思路，敢于担当，注重实践，争取早日成为栋梁之才。 （扬 州奥克 胡伟）