本报讯  新年伊始、万象更新。2月10日，欢乐而祥和的春节已过，江苏奥克全面启动2017年度内审员体系工作，鼓足干劲，细化分工，力求实效。

　 江苏奥克为了答谢全体内审员在过去一年对公司管理体系运行所作出的贡献，进一步加强内审员团队建设，有力推动2017年体系工作。首先召开“2017年体系工作启动会”，会上讨论确定2017年体系工作指导思想，明确今年体系工作的方向；结合三体系标准和公司实际运营情况，将重要的条款重新制定2017年体系月报模板，会上讨论确定并宣贯，以此来做好体系运行日常管控；着重强调内审员和体系工作的重要性，为内审员加油，鼓舞士气，加强内审员信心和干劲儿！其次，召集内审员集中聚会，通过这种轻松活跃的方式拉近了彼此之间的距离，大家畅所欲言，有效提升了内审员团队凝聚力，每个人都说出了自己从事体系工作的心得体会和新年的祝福。大家纷纷表示在新的一年里一定要再接再厉，加强学习快速提升，齐心协力做好体系工作。

     本次会议的圆满结束意味着新一年体系工作的开启。体系工作如同一味“中药”，不会像“西药”那样立竿见影，但绝对无副作用且能根治百疾；内审员是体系运行的主力军，是公司未来发展的骨干力量，只要充分发挥每名内审员的作用，就可以带动身边的人员和整个部门，以“星星之火可以燎原”之势，形成一股强有力的正能量，促进公司健康、快速发展。           （江苏奥克  傅帅）