本报讯10月中旬，江苏奥克分三组分别在股份机关、扬州公司、仓储公司召开奥克集团首届青年管理干部培训成果分享会，刘冬梅等14名青管班参训学员分别在三个会场上畅谈体会与心得。股份公司机关、扬州公司、仓储公司领导班子成员、管理骨干、基层一线员工及部门代表等累计80余人参加会议。
       参训的优秀学员们立足4天的培训，带来的不仅仅是收获，还对自己的岗位作出了重要审视，对未来的工作做出了规划。通过分享，大家深刻体会奥克成功发展的秘诀，深刻理解奥克的企业文化，深刻认识奥克的文化创新，更重要的是分享在未来工作岗位上怎么做，怎么把学习的精神落实到行动里面去。高洪彬学员说，开班学习虽然只有4天，但给我的触动前所未有。回到岗位上来，我有新的认识：一人干好红一点，百人干好红一片。作为装置的一名经理，干好当前，规划“十四五”，干好未来；作为团委书记，我又分析了江苏奥克团员青年人数多、活跃度大、个性与共性很独特的实际，正在规划如何引导江苏奥克青年团员，听党话、跟党走，扬青春智慧，做新时代奋斗者，前人的事业要继承，当下的伟业要担当，未来的梦想要创造。
      扬州公司副总经理周国辉点评时说，每个人的成功都不是偶然，向成功者学习，取长补短，才能走出自己的精彩人生。仓储公司总经理秦军点评认为，集团和股份公司历来重视人才培养，关注年轻员工的发展，希望大家立足岗位，勇于担当，以参加青管班学习为奋斗目标，为实现公司高质量发展作出新的贡献。
       股份公司人力资源总监安龙给大家分享了朱老师与青管班在沪学员座谈会的会议纪要。他突出强调，青管班的培训旨在给各位青年骨干提出指引思考的路，此次培训新颖、开放、辛苦、快乐，希望各位学员敢于担当，勇抓机遇。股份公司副总裁王树博对几位学员一一进行点评，并提出三点共勉，希望每个学员学习改变，具有企业家精神，同时增强文化底蕴、拓宽战略思维。股份公司副总裁朱宗将指出，4天的开班学习，只是开始，未来1年、乃至3年的学习任务很重，你们要怀揣抱负、坚持不懈、知行合一。希望各位青管班学员能行动起来，身体力行，摒弃形式主义，敢于担当，勤勉尽责，清正廉洁，做到 “平时看的出来，关键时候站出来，重大任务时豁出来，未来的重担扛得起来。这是奥克高级管理层期待的，员工期盼的，更应该是你们永恒的追求！”         

 （江苏奥克 仕佳俊 蒋世豪 唐艳娟）