党总书记习近平曾讲到，我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。一些党员干部中发生的脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决，全党必须警醒起来。由此可见，中央对加强工作作风建设的决心之大。中央政治局关于八项规定，涵盖了改进调查研究、改进会风、改进文风、规范出访活动、改进新闻工作、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面的内容。这些要求非常具体、实在，让广大人民群众对规定的落实充满期待，对党的工作作风的改进充满信心。
   改进工作作风密切联系群众是当前贯彻落实十八大精神的重要政治任务，我们每个党员干部要按照党性强、作风正、工作好的要求，坚持从严律己，从严带队伍，切实做到严格遵守纪律，严格自身形象，工作作风更实，做改进作风联系群众的表率。作风改进，首先从干部做起，要求别人做到的，首先自身要做到，要求别人不做的自己坚决不做。以良好党风带动民风，真正赢得群众信任和拥护，获得群众基础，工作经得起各种风浪的考验。
   一、良好的作风彰显形象
   好的作风彰显着个人的风采，领导干部是党风的践行者，是社会风尚的表率，一举一动表现着党的整体形象。作为奥克集团党委的一名领导，我们在群众中有良好的形象，树立在员工中的威信力、权威性，我们应时刻注意自身工作、生活、学习等方面的作风建设，以良好的作风树立在奥克员工中的形象。如果我们只做表面文章，搞形式主义，广大员工也就不把我们当真，要想在员工心中树立良好的形象，就要时刻将自己的作风摆在首位。首先工作中应说实话，办实事。在各项工作中应起带头作用。工作不应该只停留在会议室的布置、会议要求，应走出办公室，走进现场、走进员工中去，在员工工作有困难时，站在员工身边给予实实在在的支持。工作中有哪有问题，我们应该出现在哪里，用自身的实际行动，践行工作作风的转变。最近时期集团组织各党支部、党员开展一系列的走进员工家庭、现场整理环境等活动就是转变作风的体现，在奥克员工中树立了良好的形象。转变工作作风，喊破嗓子，不如甩开膀子！
   二、作风代表态度
   一个人的工作作风是工作态度的反映和外在表现。有什么样的工作作风，就必然会有什么样的工作态度。广大党员干部的工作态度、工作作风问题，实质上是对人民群众的态度问题，与人民群众的关系问题，广大党员干部要坚持“从群众中来，到群众中去的工作方法，牢固树立群众观点，坚持群众路线，相信群众、依靠群众。奥克集团党员干部在工作中同样应转变工作态度，正如奥克的使命中提到的，“以人为本、组建志同道合的团队”奥克的利益相关者，第一的是奥克的员工，发展是为了员工。所以我们领导在工作中有问题，多向广大员工征求意见，征求合理化建议，这不仅是转变作用，更重要的是一种责任，群策群力，才能有更好的智慧，更好的方案。员工才有更大的认同感、归属感，才能更好体现奥克“共创共享”的核心价值。
   三、作风反映能力
   作风本身就是能力。作风是人们在工作学习和生活中表现出来的稳定的态度与行为。优良的作风是最大的能力。作风好，能不断增强事业心与责任感，又能促进我们养成求真务实的品质，推动各项工作的贯彻与落实。作为奥克集团党员干部，不仅做一名合格的党员，更要做一名优秀的奥克员工，作一名作风扎实的领导干部。不仅严格按八项规定要求，也要深入工作实际，随时发现并解决问题，提高工作效率。在工作中能多听员工的建议，能充分相信广大群众，依靠群众，群策群力，在工作中发挥民主作用，不搞一言堂。
  2017年奥克集团工作面临新的目标，新的挑战，公司将转型升级、以提升工作质量与效益为中心。总裁在三亚的总经理培训会议中更是提出了新的管理理念。打造狼性团队，工作作风体现狼性精神，实现以客户为关注中心的管理与流程。作为奥克集团党员干部更要以此为目标，在转变工作作风中积极起到带头作用。工作走出会议室，多走进现场，少谈理论多做实际工作。少些形式主议，多抓工作落实。作为市场营销及管理人员能多走出工厂，走进市场，多为客户提供有价值的服务，为企业创造更多的价值。2017年，让我们撸起袖子加油干！