本报讯 为进一步加强专业人才队伍建设，促进职工技能不断提升，推动奥克工匠培育计划的落实，7月19日，集团工会，管理学院，股份公司产品制造事业部召开三方联席会议，共同研究策划今年奥克职工技能培训工作。
会议根据集团职工队伍和各专业人员现状，围绕今年公司生产经营重点及专业技术岗位需求，就培训的具体方向、项目顺序、讲师邀请、课程设计、时间安排及培训后技能竞赛，工匠培育，职称评定，薪酬等级晋升等进行了全面规划。充分发挥管理学院的作用和资源，发挥现有专业技术骨干作用，在调研和广泛征求子公司意见的基础上，制定周密培训计划，力争八月份正式开始培训。努力通过今年的职工技能培训，解决目前个别专业技术人才不足的问题，也为今后员工技能培训摸索和总结出经验，建立专业技能人才培养和梯队建设的长效机制，力争通过开展扎实有效专业技能培训和奥克工匠培育，真正培养出一支能满足奥克高质高速健康发展需要的高素质职工队伍，为实现百年奥克提供人才支撑。
