本报讯  为进一步增强员工素质，提高EOD 岗位员工知识运用和实际操作水平，为公司拓能项目做好人才培养。在公司领导大力支持下，生产部EOD岗位从6月1日到7月31日开展了为期2个月的针对性培训。

       针对岗位人员对基础知识、操作能力、应急处理能力等掌握的差异，生产部领导根据实际情况，制定出了合理、高效的培训方案。本次培训主要分为内操提升培训组、内操基础培训组和外操基础培训组。每组从三个阶段开展培训，由各班值班主任、班组长作为培训老师，结合本班人员实际工作情况制定具体的培训计划，根据生产情况合理安排时间组织培训。 8月12日，经过了长达2个月的深入培训，生产部组织了培训效果考核。总结考核结果，EOD岗位员工进一步提高了自身的理论知识水平和实际操作水平，达到了提升员工业务能力，增强员工学习积极性和主动性的效果。       （四川奥克   蔡爽）