本报讯  2018年辽阳公司实施内部标杆对比，推行标杆管理的方法，营造比、学、赶、帮、超的氛围，落实以奋斗者为本的管理要求。

正值五一国际劳动节，辽阳公司开展“劳动光荣、奋斗幸福”标杆管理总结活动。通过制度评比，内部推荐等方式，520装置乙班被评为“团结实干安稳生产 高质运行”班组，安环部朱子南、技术服务部田洪岩等人分别被评为“尽职尽责、乐于奉献”“贴心客户服务”等标杆。获奖个人及获奖班组代表分别发表获奖感言，纷纷表示感谢公司的信任，将在工作上高标准、严要求，做好榜样。

辽阳公司总经理于洪波携全体管理团队成员祝贺“奋斗者们”获此殊荣，对获奖员工的辛勤付出表示感谢，并对今后的工作提出期望。鼓励全体员工向标杆学习，向奋斗者致敬。

“以铜为鉴，可以正衣冠；以史为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以明得失”，通过此次标杆总结，为员工树立一面镜子，明得失，找差距，谋进步。不但鼓励了默默无闻为奥克发展献身的奋斗者，而且激发了团队及个人的潜能，创建学习氛围，振奋员工士气，树立榜样的力量。幸福生活是奋斗出来的，让我们撸起袖子加油干！共同努力迈向高质量时代，建设高质量奥克！                   

（辽阳公司  孟迪）