安全警钟长鸣 共创美好未来
2018年安全月如期而至，“生命至上、安全发展”的主题，提示我们做好安全，珍爱眼前的生命，安全发展直向远方。
武汉公司未雨绸缪，早在五月下旬就开展了安全月的宣传工作，突出宣传，营造氛围。充分利用公司微信群、宣传栏等平台发布动态信息，制作横幅标语，制定安全月的活动计划，提前营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。确保安全文化深入人心，安全知识铭记于心。
6月1日当天，在安全月的第一天，武汉公司安全活动正式启动并且拉开了大幕。武汉公司除落实安全月的计划工作外，在本月各项工作中来不得半点马虎和松懈，更不摆架势，走过场，虚张声势。公司把安全预防工作落到实处，形成制度化，做到人人监督，各负其责，广泛掀起违章可耻、守纪光荣的良好氛围，真正做到领导在与不在一个样，检查不检查一个样，一切从实际工作出发，把安全工作渗透到每个角落。切实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”。
人们都希望生命光辉灿烂，希望健康长寿，追求幸福美满。然而，这一切没有安全作保障，顷刻之间可能化为乌有！也就是说，没有安全，一切都可能是零。所以安全对每一个人，都必须是永远的追求，永远不变的主题。 （武汉奥克 李丹）
生命至上 安全发展
“刀不及身，肤不晓痛”！生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得宝贵，因其脆弱才应好好珍惜。几世轮回，我们才能修得在这缤纷世界走一遭的机会。愈珍贵愈显得弥足珍惜！愈珍贵也愈显得脆弱！我们就该为脆弱、宝贵的生命筑起一道保护的屏障！
控制室作为生产的中枢，其职责不仅仅是完成一个个反应流程，更重要的是监控荧屏上的实时动态，及时发现问题，如遇紧急情况，及时解决并上报。目前公司对安全投入了非常大的人力物力，已经做得几乎完美，但我想根据自己的工作体验，向公司提出以下建议：1、建议公司对手动报警器进行编号对应，方便遇到紧急情况能快速准确找到，将损失减少到最小；2、对于温度较高的反应单元的保温，建议用石棉进行隔热后再裹上保温材质，避免发生阴燃问题；3、外来人员进入后应及时通知中控人员，通过监控监查，及时发现问题并作出反应，人即隐患！
安全带给我们奥克企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多奥克人的牵挂与责任。对待安全工作，就应持有“举轻若重”的态度，高度重视安全工作，只有职责感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体！“千里之堤，毁于蚁穴”，没有安全作保证，企业就没有发展的未来，员工也就失去了立身之本！作为奥克奋斗者的我们，应牢记安全发展，努力成为世界一流的环氧衍生精细化工等新材料的制造商！ （武汉奥克 周富鹏）
安全生产感想
“安全”是一个经久不衰的话题，人们对它的理解也越来越深入，有人说安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人说安全就是无危则安，无缺则全，没有危险且尽善尽美。我们所要讲的安全就是指客观事物危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。对于企业来说，生产始终都围绕安全展开，只有严格按照安全操作规程去做，关注工作的细节，才能让生命之帆远航，才能让安全工作真正落到实处，才能使“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害”的承诺成为现实。
主要总结以下：
1 、实行安全责任制明确各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的安全管理。
2、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时，把安全工作作为重要内容，列入议事日程。正确处理安全、效益、工作的关系，做到齐抓并进。
3、组织定期或专项的安全生产检查，研究并解决存在的事故隐患，建立安全事故预警机制，制订安全事故处置预案。保证及时、妥善解决问题。
4、班组长负责每日检查现场的安全，及时协调、解决存在的安全问题，消除事故隐患。
5、经常向员工进行安全生产知识、安全技术操作规程和劳动纪律的教育，不断提高职工的安全生产意识和操作技能。
6、对生产现场区域内一切安全防护设施、安全标志及警告牌的设置进行检查、管理，对安全隐患组织改进。
7、落实“三工”（工前有交待、工中有检查、工后有总结），杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。
8、建立安全教育和技术培训制度，使全体员工具有安全意识并熟悉掌握本工种安全技术操作规程。
9、组织开展“三级安全”教育、特种作业教育、特殊条件下作业教育和经常性安全教育，并做好、保存教育记录。
10、教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识，典型经验和事故教训为主，还应进行安全新知识教育、高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育。
（武汉奥克李海曼）
