本报讯为承接落实“十四五”发展规划，培养一批具备战略思维的决策者、业务导向的管理者、面向未来的后备人才队伍，奥克股份特定制“奥之星”人才培养方案，于10月11、21日分别开展为期3天奥羽班、为期5天奥才班人才培训，并获得圆满结束。为更好地跟踪培训成效及推动项目课题落地，11月4日上午，广东奥克组织开展奥之星学习分享会，华南区域总经理鲍凤里、广东奥克总经理余小荣带领公司中层及以上管理人员和青管班、青干班等骨干人员参与本次分享会，聆听学习心得和成果分享。

本次奥之星学习分享会由华南区域总经理鲍凤里主持，奥羽班学员车建、陈志成、李基南、钟利萍，奥才班学员任少凤、王舒、张庭赫分别围绕此次奥之星的学习心得和培训成果进行交流分享。

分享会上，学员们各抒己见，坚持以理论联系实际，课题研究充分结合工作岗位的实际情况，通过培训中所学到的管理工具来解决实际工作中存在的问题，大家表示今后将继续学习，开拓思维，努力提高工作能力。这次学习分享会不仅是心得的分享，更是思想的碰撞，现场气氛热烈，干货不断，掌声不断！

随后，党工代表对本次分享会发表了个人建议，他们表示千秋基业，人才为本，学以致用方能体现人才培养的意义。

广东奥克总经理余小荣以及广东奥克总经理助理巫鸿斌、吴朱亮分别对本次奥才、奥羽班学员的学习成果提出了指导性建议，并对项目课题作专业指导，领导们对本次奥之星学员寄予了厚望，希望学员们继续在学习理论、提高能力上下功夫，要处理好理论学习与技能学习的关系，把学习与实际工作结合起来，把学习和开拓创新结合起来，把学习与团队建设结合起来，以积极向上的精神状态、求真务实的工作作风认真做好工作。

最后，华南区域总经理鲍凤里进行了总结发言，他肯定了此次奥之星学员的学习成果，并鼓励学员们要学以致用，运用到实际工作中，不断深化学习，持续践行所学知识。同时，鲍总也鼓励所有参会人员要抓住学习的机会，把握机遇，在工作中充分发挥主观能动性，保持终身学习的心态，提高自身修养，要做到活学活用，知行合一。

培训课程仍在继续，学习永无止步。“奥之星”人才培养计划充分体现了奥克高度重视人才的培养。该项目的落地实施将为奥克培养优秀储备人才，为公司十四五规划人才队伍建设注入源源不断的动力。

（广东奥克 张敏如）