4月20日，仪征市总工会主席王红英、副主席吴金和等一行莅临江苏奥克，调研产业工人队伍建设改革工作。扬州化工园区工会相关负责人员陪同。奥克股份副总裁、江苏奥克工会主席王树博，奥克股份管理中心总经理鲍凤里等相关人员参与调研。

江苏奥克作为化工园区的重点企业，近4年纳税均为扬州市民营企业前5名，为地方经济建设做出了较大的贡献。公司工会围绕产业工人队伍建设改革工作，狠抓员工队伍的思想建设、制度建设、组织建设，突出员工的职业培训、五小活动、员工比武、师带徒结对等工作。会上，王树博主席介绍了奥克集团、奥克股份的概况后，着重介绍了江苏奥克工会产改工作情况。在市总工会的领导下，在园区工会的指导下，江苏奥克创建大师工作室、劳模工作室，经过一段时间的运行，有成功的经验，也有需要改进的地方；近10年，公司获得全国总工会颁发的“模范职工之家”、扬州市“最佳雇主企业”等荣誉，涌现出多名集团劳模、市级劳模、省级劳模、全国行业劳模等先进，这年来，江苏奥克工会深耕产业工人队伍改革建设，将“五小活动”这个老传统革新模式，加上新时代产改工作要求，调动员工的积极性，激发员工的创造性。

王主席和吴副主席对江苏奥克已经开展的产改工作高度评价，并提出要总结经验、做好宣传和推介工作，将奥克产改中的“亮点”向更多的企业推广；同时，按照上级总工会对产改工作的要求，如何深化产改提出具体的指导意见。随后总工会领导一行还深入生产厂区装置现场考察，对设立的劳模工作室、党建工作室、员工活动室、户外宣传标语等方面提出了指导性意见，促进产改工作的措施落地生根，努力造就一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的产业工人队伍，为企业的高质量发展添砖加瓦。

（江苏奥克 周仁轩）