本报讯 10月18日13时30分，武汉奥克为更好跟踪青干学员培训成效及传达、分享集团培训精神，公司总经理于佳洪主持开展第六期青干培训分享会，青干学员及直属上级、公司经营班子、党工代表、各部门骨干参会。

武汉奥克参加第六期青干班成员有三名，分别来自综合办、技术中心和生产部，是公司各部门的年轻代表。他们从各自工作岗位出发，从不同的角度分享了此次培训的心得。会上，他们充满激情，绘声绘色地让在场的人员仿佛也置身其中。

三位学员分别从奥克的“政治引领、文化聚人、战略制胜、创新驱动、科学管理、和谐发展”六大管理总方针进行专题化分享，学习了奥克“大趋势、大市场、少竞争、高端化、集约化”的可持续发展战略，将朱老师教导的“目标始终如一，长期坚持不懈。天生我才必有用，难能正可图大功”话语牢记于心。

通过学员们激情澎湃的分享，大家也同学员们一样，切身感受到了奥克创业初期的艰辛，更加深刻理解了奥克文化和战略布局，更加坚定了我们努力工作的信心。

分享完毕后，技术中心副经理魏璧、生产设备经理王哲夫分别对三位学员的分享进行点评，告知学员们我们需要充分发挥青年一代敢闯、敢干、敢突破的精神，上下团结一条心，为奥克的事业贡献出自己的力量。武汉奥克副总经理李成剑作为青管中级班学员，分享了我们要深入理解奥克文化的精髓，做好文化的传播，吸引更多的人加入到我们队伍当中，为百年奥克的基业招募人才，为努力建成世界一流的环氧衍生绿色低碳精细化工新能源新材料的制造商而努力。

最后，武汉奥克总经理于佳洪在听取分享后肯定了学员在此次青干班学习的成果，并且鼓励青年一辈要传承奥克文化，奥克的未来是你们的，奥克的希望寄托在你们身上，让我们一起努力，共同创造更加美好的未来。（武汉奥克齐敏）