党的十九大是在全面小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的会议，承担着谋划决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任务，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关最广大人民根本利益。
     以十九大为标志，中国迈进新时代；以习近平中国特色社会主义思想为引领，中国开启新征程。我们奥克与祖国同行，我认为，新时代奥克要体现在规划愿景新、共创共享内容新、企业家使命新和党建引领新的四“新”上。
     1、规划愿景，与新时代同行
    党的十九大清晰地描述了社会主义现代化建设路线图，令人振奋；奥克有着美好的百年梦想，也需要清晰地规划好路线图。
    25年前，在邓小平南巡讲话指引下，党的十四大报告以《加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利》提出建立和完善社会主义市场经济体系。在这样的大环境下，奥克孕育而生，提出“共同创造，共同分享”的企业核心价值观，立足环氧，创造价值，奥克发展稳健有力，成为国内最大的环氧乙烷衍生新材料企业。
    5年前，奥克人学习党的十八大精神，提出规划，“十八大看未来十年”的蓝图。现在五年过去了，企业平稳快捷发展，成效显著，我们成为了沿海沿江百万吨布局的国内环氧乙烷精深加工产业的领军企业。可以说，与国家发展同步，奥克在国际环氧乙烷衍生新材料行业方面排得上号，说得上话，有地位，有实绩。今天，党的十九大提出新时代中国特色社会主义思想，规划出社会主义现代化建设两个阶段的路线图，到2050年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。奥克在党的阳光雨露下发展壮大，要抓住这一千载难逢的战略机遇，提出“十九大看未来30年”的规划。早在很多年前，奥克提出建设百年奥克奋斗目标，现在可以从这一口号中理顺路线图了。
     到2020年，当我们国家实现全面小康的时候，奥克是28周年大庆，我们“十三五”的规划一定会全面实现。从总裁年龄来说，也就是整整60周岁，奥克建设国内一流的环氧乙烷衍生新材料领军企业，这是总裁带领奥克人实现了初创时候的梦想，实现了奥克的“全面小康”。
     到2035年，党和国家提出基本实现现代化的目标，也就是建设基本实现社会主义现代化国家。2035年，奥克建厂43周年，奥克的路径怎么走？应该提出全面建设世界一流的现代化的环氧乙烷衍生新材料的领军企业的愿景，这15年，需要全面规划、分步实施。2035年，朱总裁75周岁，总裁和他的创始人们，可以宏观把握大局，放手梦二队、梦三队带领奥克人撸起袖子干！
     到2050年，党和国家提出把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的目标，奥克到那时是58周年厂庆，朱总裁90高龄，可以像老一辈子无产阶级革命家一样坐在厂庆主席台上，观赏当今的奥克90后、未来的奥克00后大气执掌奥克帅印，大展鸿途。奥克的愿景可以像朱总裁提出的建设世界一流的环氧衍生精细化工新材料的富强、民主、文明、和谐、美丽的奥克！现在关键是：我们如何提出未来30年具有可操作性的发展目标，如何做好中远期发展战略？当然，共创共享、共和共荣的企业核心价值观肯定不会变，奥克使命的基本内涵不会变，奥克文化战略的精髓不会变，奥克的现代化目标一定会与富强民主文明和谐美丽的现代化同步。当然，这绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以办到的，得靠几代人的奋斗。奥克人不忘初心，牢记使命，奥克一定会生机勃勃，百年奥克也就不是梦想，奥克人一年接着一年干，一件事接着一件事干，百年奥克一步一步成为现实。因此，社会主义现代化建设路线图对奥克百年梦想有着十分重要的指引及启发作用。
     2、共创共享，为员工谋福祉
     十九大提出“以人民为中心”，增强人民的获得感、幸福感和安全感的“三感”；奥克提出奋斗者为本的“共创共享、共和共荣”的企业核心价值观。如果说，奥克初创时期，提出“共同创造、共同分享”核心价值观是为了员工走上富裕之路；那么，今天提出奋斗者为本的“共创共享、共和共荣”的企业核心价值观带有很强烈的导向，使全体奥克人有更多的员工获得感、幸福感和安全感。
     去年，在奥克建厂24周年的时候，朱建民总裁提出“不忘初心，共创共享；统筹兼顾，共和共荣”的理念，由此将“共创共享、共和共荣”作为奥克核心价值观的升级版。回顾历史，三个创始人以及一大批共同创业的奥克人也共享了奥克的发展成果，早已成为了亿万富翁、千万富翁和百万身价，更多的奥克后来人也在一步步地发展和富裕起来。
     今年，奥克把确立“以客户为中心、以奋斗者为本”写进奥克使命升级版，这一升级版是在建立健全普惠制度基础上的。从国家层面，习总书记在十九届一次会议之后，中常委与中外记者见面会时候说，走共同富裕道路，小康路上一个不能掉队。从企业来讲，奋力争先，创造利税，员工得实惠、国家得税收。这是社会主义市场经济的必然，更是初心和使命。奥克正在进行的股权激励，面向全体员工，争取全员持股；奥克每年的十件好事，更多的是普惠于员工；奥克的各种奖励更多的是向一线员工倾斜。学习十九大报告，要使全体员工都有获得感、幸福感和安全感，还有更多的工作要探讨，更多的工作要去做。党委、工会与行政工作的融合不失是一条好的路径。
     3、创新发展，企业家赋予全新使命
     十九大报告强调：建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
     我认为，市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。中国正站在推动新一轮发展的历史关头，具有蓬勃生机和旺盛活力的企业家队伍，被赋予了全新的历史使命。人民群众是历史的创造者，创造者怎样创造历史、怎样创造财富，要通过企业家这个平台来实现。以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为引领，中国引来新一轮发展。在这个历史关头，需要企业家队伍和中央保持一致 ，坚持奋斗精神，发挥创新活力，朝着产业迈向中高端的方向发展。
     奥克从小到大，靠的是以朱建民为首的一群企业家的奋斗精神；奥克未来要由大到强，更需要一代代企业家精神的传承、发扬。当第四次工业革命来袭，中国企业正努力把握弯道超车的机会。因此，奥克要不在中国争地位，而为中国争地位。奥克高层管理者们当前正密集出国走访、调研、洽谈，为奥克走出国门铺路搭桥；奥克加速信息化与工业化的融合，为现代化智能化工企业的建设紧锣密鼓；奥克以绿色低碳为引领，瞄准新能源项目，快速推进。可以说，奥克的企业家团队创新的欲望强烈，产业的定位准确，管理的思路清晰。
     当然，前进的道路上，没有可复制企业，没有可走捷径的方式与方法，奥克也是如此，奥克源于自主科技成果的转化，未来奥克怎样解决3个问题：一是在科技浪潮中，寻找发展新动力，走出一条化工产业智能转型升级之路；二是加强奥克品牌聚焦，充分释放品牌力量；三是立足产业是根本，用活金融是手段，怎样进一步产融互促实现腾飞。如果说企业家精神更强调的是创造与创新，概括两个字就是“敢干”；劳模精神则侧重在创造创新的金点子落到“实干”当中，奋斗当中，劳动光荣；工匠精神则侧重在“巧干”当中，精益求精。
     奥克近年来，注重劳模的培养、工匠的培育。评选劳模， 十大人物众望所归；建设大师工作室，带动一批批能工巧匠。乘着十九大的东风，我们要进一步弘扬劳模精神和工匠精神，营造全公司上下，当劳模光荣，当大师敬重的氛围，同时在激励机制上不断向他们倾斜。
     总之，当企业命运和国家利益紧密结合，企业的发展空间是如此广阔；而当企业的创新活力、发展活力被进一步激发，国家经济强盛又有了不竭的动力。
     4、“红色引擎”，助推奥克再发展
     十九大报告在新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中，摆在第一条的是坚持党对一切工作的领导。报告重申，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。
     非公企业抓党建，奥克一步一个脚印，进行了有力的探索，成功的经验是显著的。认真研读十九报告，联系我们民企抓党建实践与思考，民企抓党建还可以体现在四个方面的现实意义：
     一是中国共产党是中国的执政者，民营企业在和执政者对接、和各级党委打交道时，由党组织对党组织，是体制对接、政治对接、政策对接。奥克朱建民董事长，也是全国政协委员，作为民企的领头人，也是非党人士，支持党建，主动在体制对接、政治对接和政策对接上做了大量的卓有成效的工作；奥克党委始终把握政治方向，企业发挥了政治核心作用。
     二是，非公党建在实践中发展，党建在民企已经逐渐显示出作用。当今民企想往前走，走向社会化、国际化，就得运用党组织的力量。马云曾提出了打造“全中国最出色的先进党组织”目标。党组织全心全意为人民服务的宗旨，对于企业发展有很大的助推作用，而且在利益上不发生分歧和矛盾，党组织对民营企业的资本和经营不构成威胁。
     三是，把企业当中的优秀党员培养成中层管理者，把优秀的管理人员培养成党员，这支队伍让企业家放心。奥克普建了党员先锋岗，党员争做技术先锋、发展先锋，通过实际行动来推动企业的发展。
    四是，民企发展壮大后，方方面面的工作如何监督管理干部，监督好资本运营，从党委角度、从人事管理的角度还有很大的工作管理空间可探索。