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2023年第8期:2版 总第321期 本期出版日期:2023-05-03

共创共享梦想成真

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      首先感谢公司给了我这次 参与员工持股计划的机会。他 不仅仅是一个激励政策更是一 种对我们这些亲历者的认可。 朱总一直心系奥克吉兴的发 展,关心我们的成长。作为朱 总家乡的企业,朱总一直强调 我们奥克吉兴做好了,最终收 益最大的是我们在公司上班的 员工。公司的发展离不开员 工,员工的成长也离不开好的 工作氛围。我作为第二期青干 班学员,现在还清楚的记得当 时学习的一幕幕,也时刻激励 着我向着更加优秀的自己努 力——没有最好只有更好。

遥想当年刚建厂的时候真 是感慨万千。曾几何时,在生产一线工作的我还是满手的滤 泥;曾几何时,那个初出茅庐 的小伙还在初分各条管线间研 究工艺;曾几何时,树脂没有 办法处置初分液,弄的满厂都 是吨桶存放初分液;谈笑间, 时间已从指间流逝,留下满脸 的沧桑与褶皱。但是现在的我 信心满满,对未来的发展充满 了憧憬。我现在负责经营部的 工作,主要的目标就是保障重 醇的原料充足。从今年第一季 度市场开发来看我相信随着扩 编的技改项目的落地,奥克吉 兴的发展必将迎来一次大的飞 跃。

众所周知奥克吉兴是在三 万吨砂浆的处理基础上建立起来的,刚开始的时候是不需要 我们自己进行销售的,都是扬 州公司代为销售管理。但是随 着砂浆市场的萎靡,公司没有 了原料来源。经营团队不得不 四处寻找原料,最终确定滤泥 为最好的代替产品。新产品新 行业的市场开发过程是艰难 的,从那一刻起奥克吉兴有了 自己的生命力,我们就像新出 生的婴儿般慢慢的长大。经历 过那几年的员工都知道,那时 候满厂的滤饼都没有地点存 放。

辉煌之后吉兴经历了失落 的三年,也是通过这三年我们 才能真正认识谁是与奥克吉兴 休戚与共的人,也让我们真正体会到没有奥克的文化凝聚就没 有今天的奥克吉兴。是奥克吉兴 成就了今天的我们,也是我们共 同见证了现在的奥克吉兴。朱总 在百忙之中亲自推进员工持股计 划的实施,是践行奥克共创共享 共和共荣最好的诠释,也是对我 们这些在公司面临危难时刻坚持 与奥克吉兴共进退的守望者的最 好的回报。正如奥克的文化一 样:共创共享、共和共荣,只有 参与创造才能够分享胜利的果 实。此刻奥克就是我们心中的太 阳,恰似我们的司歌唱的那样 “你是我的太阳,冉冉升起光芒 万丈......

持股计划让我们真正的成为 了奥克吉兴的“细胞”与奥克吉 兴同呼吸共命运。我相信大家会 更加努力的在自己的本职岗位上 贡献自己的光和热。同时它将大 大激发员工心中的那团不屈不挠 奋斗成长的烈火。我们有幸出生 在这个美好的时代,成长在党的 照耀下。有了自己的目标并努力实现这是何等的幸运。对比国外 的战乱,人民生活穷困潦倒,我 们在这个美好的时代还有什么理 由不去奋斗呢?加油吧,吉兴 人,加油吧,自己!

此时此刻正值春季鲜花遍地 开鸟儿随心叫,也是疫情后的第 一个春天,正是万物复苏,百业 待兴的时刻,也是奥克吉兴展翅 待翔的美好时刻。我坚信在各位 同仁的共同努力下,在集团领导 的关心鼓舞下,奥克吉兴必将拥 有美好的春天,绽放美丽的花 朵,结出胜利的果实来回报集团 领导对奥克吉兴的厚爱。 (奥克吉兴 张路)

  

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