本报讯 4月12日至13日，奥克股份董事宋恩军到访四川奥克视察调研，分别组织并召开一线员工和管理人员座谈会，调研指导公司经营管理工作。总经理杨柳携各岗位一线工作人员和管理团队人员参加相关会议。

一线员工座谈会上，宋总表示此次座谈会旨在进一步了解一线员工的思想动态和工作需求，听取大家的意见和建议，以便及时开展相应的改进和完善措施，为员工在奥克这个平台上更好的开心工作和快乐的生活。

针对员工们的发言和建议，宋总认真倾听，并逐一进行了回应和解答。他表示，公司将认真对待每一位员工的意见和建议，努力改善工作环境和条件，提高员工的归属感和幸福感。同时，公司也将加大技能培训力度，为员工提供更多的学习和晋升机会，帮助大家实现个人价值和企业发展的双赢。座谈会在轻松愉快的氛围中持续了近一个半小时。

4月13日，宋总与四川奥克管理人员召开了座谈交流会。会上，宋总首先详细听取了四川奥克2024年一季度经营工作报告，以及四川奥克2024年一季度市场分析与总结、2024年经营预算工作目标。四川奥克总经理杨柳就市场环境情况、团队建设情况、2024年及未来三年经营目标和公司需要开展的相关重点工作和措施在座谈会上做了汇报。接着，宋总带领四川奥克管理团队逐一梳理了影响目前计划目标达成的因素，启发团队要强化市场和客户思维，全方位开展经营形势分析判断，思考财务数据背后的业务逻辑，总结经营要素的优劣势。宋总指出要在保障本质安全的基础上，聚焦市场与客户、抓重点工作，直面问题，提升主观能动性，积极思考解决问题的措施。

最后，宋总强调，面对百年未有之大变局以及我国发展新质生产力的需求，四川奥克一定要充分发挥子公司经营主体的作用，拿出破釜沉舟的决心，坚定信心，增加营收，最终实现2024年的经营目标。

调研期间，宋总带队走访川渝地区重点客户并交流行业现状，探讨行业发展新机遇新趋势。（四川奥克 王春红）