本报讯 4月24日，集团常务高级副总裁、奥克吉兴董事长宋恩军，集团创新院院长高雪夫、副院长孔凡志一行到奥克吉兴公司开展调研。调研期间，宋总召开了总经理培训班分享讨论会，听取并讨论了项目建议书、董事会准备情况并召开员工座谈会。

上午9时，奥克集团2024年总经理培训班分享讨论会在会议室召开，奥克吉兴副部长以上管理人员、经营业务人员参加会议。本次分享讨论会的目的是提升奥克吉兴主体经营质量，保障完成2024年经营计划和目标。会上，与会人员纷纷分享了三天培训心得，收获满满。

宋总表示，奥克经营团队要时刻充满危机感，同时要将这种危机感转化为责任感、使命感来增强自信。他要求经营团队要以市场为导向，以客户为中心，要发现市场、识别客户需求，要将客户放在第一位，及时迅速地解决客户问题，为客户创造价值，为客户提供独特的产品和服务，增强客户粘性。

  1时，宋总与奥克吉兴管理人员讨论5万吨高性能新材料项目情况，要求在项目推进过程中，要高度重视，积极主动参与，制定强有力的工作方案和措施，责任落实到位，同时创新工作思路做好项目相关工作。

16时，宋总组织召开了员工座谈会，奥克吉兴青干学员、一线员工、工会代表，新老员工代表等10人参加座谈。本次座谈会是进一步集思广溢、凝聚共识，积极主动向员工征求公司发展改革的意见建议，切实把员工期盼、一线经验充分吸收到公司高质量发展谋划中。与会人员依据奥克吉兴的现状和未来发展目标，从生产管理、发展远景、福利待遇等方面各抒己见，为奥克吉兴下步发展献计献策。

宋总就员工提出的问题，给予解答，同时要求党支部、工会要围绕经营主线开展工作，引导员工奋斗，多倾听员工声音，将好的建议或意见转化为经济效益，创造分享价值。

（奥克吉兴 仲拥护 戈红岩）