鲍玲玲，自2008年加入奥克集团以来，以其专业的财务能力和坚定的职业信念，逐步成长为财务部门的中坚力量，现任奥克集团财务中心核算部部长。她的职业生涯丰富多彩， 跨越了集团总部、药业公司、包装公司、股份公司等多个部门，历任出纳、成本会计、税务专员、资金管理员、总账会计、年报公告等重要岗位，这些经历不仅让她积累了丰富的实践经验，也让她对奥克集团的财务状况有了全面而深入的了解。在此期间，她先后多次荣获奥克集团优秀员工、三八红旗手等荣誉称号。

她始终将公司利益置于首位，深入践行公司文化，为公司的稳健发展提供了坚实的财务支撑。在财务核算方面，她展现出极高的专业素养，不仅精通财务知识，更能将理论与实践紧密结合，高效准确地完成日常账务处理。她积极参与财务管理改革，引入先进的信息技术手段，在新用友软件系统实施测试阶段，面对辽阳公司业务复杂多变的特性，她以身作则迎难而上，将挑战视为成长的契机。她不仅迅速掌握了财务模块的操作，还主动拓展学习领域，深入了解其她模块的业务流程。在随后的双系统运行及切帐工作中，她不仅高效完成了本职工作，还积极协助其他部门解决技术难题，以高度的责任感和使命感推动着整个项目的顺利进行。

在团队建设方面，她深知人才是企业发展的基石，因此注重培养新人，努力营造良好工作氛围，使整个财务部门呈现出积极向上的精神风貌。她不断地自我提升，通过业余时间学习考取职称证书，并鼓励部门人员一起学习，共同提高财务团队总体水平。她用自己的言行影响着周围的每一个人，让公司的核心价值观在团队中生根发芽，茁壮成长。

在风险防范方面，她始终保持高度的警惕性和责任感。她通过建立健全的财务风险控制体系，有效地防范和化解了潜在的财务风险。同时，她还积极参与公司风控管理体系的制定和运行，编写了多项关键性管理制度，如《奥克集团闲置资产管理规定》《财产保险制度》《财务核算制度》等，这些制度不仅填补了管理空白，还极大地提升了财务管理的精细度与透明度。在服务水平提升上，鲍玲玲以高度的责任心和敬业精神，不断优化内部财务流程，提高工作效率。她利用企业微信平台将高频业务流程数字化固化，实现了审批流程的在线化、自动化与透明化，简化了审批流程，提高了工作效率。同时，她还根据运营中的实际情况与人员变动，灵活调整优化审批流程，确保了管理机制的灵活性与适应性。

在税收政策利用方面，她组织团队梳理识别出可适用的增值税、企业所得税、印花税等30余项政策文件，建立政策台账并定时更新，统筹共享政策信息，并指导子公司落实。她充分利用税收政策，组织进行税收筹划，降低企业所得税，在无辅助材料的基础上，通过沟通查找近十年出台的管理办法，一一排除，最终将区扶持资金确认为不征税收入，暂缓企业所得税缴纳400余万元，极大地缓解了公司的资金压力。她以实际行动践行着“精打细算、创造价值”的财务理念，为公司的可持续发展贡献自己的力量。

十六载春秋见证了她与奥克的共同成长之路，随着公司不断地蓬勃壮大，她始终以热情的工作态度、优异的职业素养和人格魅力，持续为公司的发展添砖加瓦，与全体同事一起共同推动公司迈向更加辉煌的未来。