本报讯 1月21日，奥克药业安环生产部迎来了一场重要的个人述职会议，旨在总结过往、规划未来，推动部门持续发展。

会议伊始，公司副总经理郭洋强调了人效的重要性，郭总深入剖析了人效管理的关键要点，通过实际案例和数据，为大家展示了提升工作效率、优化资源配置的有效方法和策略，让在场的每一位员工都深受启发，为后续的工作开展提供了新的思路和方向。

在个人述职环节，公司安环生产部全员依次围绕四个核心要点展开汇报。在2024年工作业绩与贡献方面，大家亮点频现；谈及2024年工作的不足与改进，也十分坦诚。针对这些问题，大家都提出了具体的改进措施，如加强团队沟通交流、制定学习计划提升专业技能等。

展望2025年，公司安环生产部全员纷纷拿出了详细的工作计划，涵盖了生产任务目标、安全环保提升方案、技术创新规划等多个方面。同时，每个人也结合自身情况，明确了个人成长目标及定位，有人希望成为技术骨干，有人立志向管理岗位迈进。

最后，郭总对大家的述职进行了细致点评。肯定了部门全员在2024年取得的成绩，也对存在的问题提出了针对性的建议，鼓励大家在新的一年里继续努力，为奥克药业的发展贡献更多力量。

此次述职会议，不仅是一次工作的总结与交流，更是一次凝聚人心、鼓舞士气的盛会，为公司安环生产部在2025年的工作营造了良好的开局。（奥克药业 田野）