本报讯 为进一步加强公司民主管理，保障职工的合法权益。近日，海南奥克组织召开2025年职工代表座谈会。会议特别邀请了5名职工代表及列席人员，共同参与公司民主管理，为公司发展建言献策。

会议伊始，公司工会主席王俊龙就2024年安全工作进行全面汇报，涵盖安全运行情况、股份公司会议要求落实情况、现存问题及2025年重点工作计划等内容。在2024年安全生产期间，海南奥克虽遭遇一些隐患挑战，但后续公司积极响应，组建内部专业排查团队，对生产流程、设备设施等进行地毯式排查；并主动对接外部监管机构，虚心接受指导与检查，最终实现公司内外部检查整改率达100%。此外，在手续办理、安全培训、演练等方面均取得一定成果，如快速取得《危险化学品安全使用许可证》等，为安全生产筑牢了坚实防线。

随后，公司工会委员黄青怀对工会活动室制度进行宣贯，制度明确了活动室的开放时间、设施维护、环境秩序及安全等规定，助力打造有序、安全及积极向上的活动氛围。接着，会议进入特殊工时备案签署环节，鉴于公司生产特性，部分岗位需备案不定时工时制与综合工时制，公司人力资源符梅婧对相关规定进行细致解读后，职工代表们深入讨论，在达成一致意见后顺利完成签署。

最后，公司总经理谭冶对会议作总结发言。他充分肯定了2024年公司安全生产平稳运行的成果，尤其在环氧消耗方面表现出色。同时强调了2025年公司要全力以赴、放手一搏，放下过往“光环”，务实进取，扎实完成各项重点任务。回顾过往，公司已成功开局，各项业务有序推进，已然为全年发展筑牢根基。谭总对于后续发展满怀信心，期待全体员工继续紧密团结，鼓足干劲，在各自岗位发光发热，携手推动海南奥克在2025年实现新突破，共创更辉煌的未来。

此次职工代表座谈会的顺利召开，加强了公司的民主管理，保障了职工合法权益。会议凝聚各方力量，明确发展方向，为海南奥克在2025年的稳健发展注入强劲动力。（海南奥克 黄青怀）