打造核心技能 务必坚持不懈

入职工作有一段时间了，自己从刚入职场的菜鸟成长为一名热爱企业的员工。结合日常工作经历，谈几点自己的心得体会，希望能给职场新人些许启发。

发掘和尝试你喜欢做的工作。每天做你喜欢的工作与每天做你不那么喜欢的工作，其中的差异还是很大的。做你喜欢的工作，主观能动性能够得到极大发挥，你会主动积极地想方设法，采取一切措施，确保完成你喜欢的工作，并且保持心情愉悦，即便遭遇挫折，亦能较快恢复过来，甚至下班后还有多余的精力读书上课，充实自己。若每天做你不那么喜欢的工作，你会发现每天都是“对意志的考验”，有时就连早上起个床都需要有那么一点毅力，更甭提枯燥工作的琐碎繁杂和挫折不顺了。日积月累，两者的差异越来越大。这也就是为什么有的人工作了三五年就能升职加薪，有的人却仍在原地徘徊甚至失业。诚然，有的职场新人可能并不清楚自己喜欢什么样的工作，那就主动地勇于尝试吧，在工作中发现、发掘、发展能引起你兴趣的事物，或者用完成工作的成就感激励自己，从而让自己更快地成长。

打造核心技能，为团队创造更多价值。毋庸讳言，不少初入职场的大学生不屑去干那些简单重复的脏活、累活，乃至跑腿的苦活，总认为自己大学四年寒窗苦读，不是为了来这儿打杂的。可现实是，刚入职场的新人肯定是从最基本的工作做起，如果你连打杂的活都不愿意干，师傅怎么敢交给你那些棘手困难的进阶任务？所以，新人必须要虚心好学，吃苦耐劳，在初入职场的一年内如饥似渴地学习各项技能，从中选择1-2项有兴趣有把握的技能予以强化，打造属于自己的专业技能领域硬实力，逐步做到“我能发现问题并解决问题，我能为团队创造更多价值”，唯如此，才能在团队中取得一席之地。

懂得奉献，主动做一些“与己无关之事”。能够力所能及帮助他人的事情，不要只做一个袖手旁观者，也就是不仅要把自己分内的事情做好做漂亮，更要在别人需要帮助的时候，主动去做一些“与己无关之事”，其实表面上看来暂时与己无关，但在同一个团队中，相互协作，紧密配合，是最基本的要求和最起码的素质。在帮助别人的同时，对于自己也是一个心灵沟通的过程和技能锻炼的机会。将来当你需要别人的帮助时，他们也会主动向你伸出援助之手。

直面挑战，要有坚韧不拔精神。即便是做你喜欢的工作，有时候也会遇上预料之外的挑战或挫折。当你沮丧乃至尝到失败的滋味的时候，不必压抑自己，想哭就把自己关进屋子大哭一场，心情郁闷就来一场酣畅淋漓的健身锻炼。有时候适当“发泄”一下，要比整天胡思乱想来得有用的多得多。职场之路路漫漫，逃避并不能彻底解决问题。“发泄”完了就平衡好心态，直面挑战继续朝前看，多给自己加油鼓劲，当度过了困难期后，往往会发现事情其实并没有那么糟。

（工程公司  黄俊华）