陕建十一建集团党委召开2022年度领导班子民主生活会

3月21日，陕建十一建集团党委召开2022年度领导班子民主生活会。陕建控股集团2022年度民主生活会第一督导组组长、集团党委书记、董事长张义光，陕建股份董事会秘书、集团党政办公室主任苏健到会指导。十一建集团党委书记、董事长冯宏斌主持会议。领导班子成员参加会议。

01领导点评

张义光在民主生活会上指出，陕建集团对十一建近年来取得的发展成果是十分认可的，也是有目共睹的，尤其对项目精细化管理、学习型组织建设、企业创新管理等方面取得的成绩予以充分肯定。同时，他对十一建集团今后的发展提出了殷切希望：要坚定信心，有旗必夺，敢于挑战，敢于带头，争做陕建集团的领头羊，排头兵。要继续保持团队过硬作风，用好项目管理优势、品牌优势，发挥好新优势助力企业高质量发展。

张义光点评指出，此次民主生活会开得务实、高效，能坚持问题导向，从严从实查摆，深入剖析原因，提出切实可行整改措施，体现了真抓实改、立行立改的决心，达到了“团结－批评－团结”的会议目的。

最后，就十一建集团下一步工作落实，张义光重点提出四个要求：

一、持续加强政治理论学习，着力推动党的二十大精神入脑入心、落实落地。

不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到集团党委有部署、有要求，就要见行动、出实效。巩固深化学习型组织建设，注重业务学习融合促进，增强把握市场的能力。

二、继续扎实落实经济责任，确保实现企业经济发展量的增长、质的提升。

围绕服务经济发展中心任务，要坚持稳中求进工作总基调，2023年，重点开展“四新”行动：一是开拓新领域，多元化布局优化产业链，寻找新的发展增长点，打造多条“增长曲线”；二是变换新赛道，整合优质资源，开拓思路，推动各项工作全面优化升级，抢占行业发展主动权；三是激发新动能，抓好新一轮国企改革深化提升行动的落实，坚持创新驱动，提升决策水平和效率；四是发挥新优势，进一步发挥班子、人才、品牌、资金、团队、政府支持等企业“六大优势”，讲好“陕建故事”，深融深挖深耕重点区域市场。

三、继续发扬团结实干精神，努力营造有利于干事创业的政治生态、浓厚氛围。

打造相互补台、相互支持、分工明确、团结协作的班子队伍，进一步强化责任意识、服务意识、闭环意识，提升沟通、协调、业务、执行4种能力。坚持发扬“向善而建”企业哲学，始终做到“出手必须出彩、完成必须完美”“努力到无能为力、拼搏到感动自己”。

四、继续用力抓好问题整改，矢志推进各项工作全面进步、全面过硬。

针对查摆出的问题、会前征求到的意见建议、会上的批评意见，要认真梳理、一体制定班子和个人整改清单，新旧问题一起整改，真刀真枪、紧盯不放系统推进整改落实。

02会议情况

会前，集团公司领导班子严格按照陕建控股集团党委要求，从组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、检视剖析问题、狠抓问题整改等方面认真准备了对照检查材料，为开好本次民主生活会奠定了基础。

会上，冯宏斌代表领导班子从上年度民主生活会整改措施落实情况、目前存在问题、问题产生原因、后续整改措施等方面作对照检查，其他领导班子成员逐一进行个人对照检查，严肃开展批评与自我批评。

最后，冯宏斌作表态发言，他指出：十一建集团将围绕高质量发展主线，深入推进“固本强基、创新求进”的基本方略，坚持“高目标牵引、高绩效导向、高标准要求”，只争朝夕，奋发竞进，为陕建集团早日迈进世界500强、建成国际一流的现代化综合建筑服务商贡献智慧和力量。

集团公司党委办公室、党委组织部、纪委办公室负责同志列席会议。