读刊登《商海潮》2019年5月（总笫456期）徐国平先生的《我与商场共命运》一文，不禁“中心悦而诚服也”（《孟子·公孙丑上》）。徐先生“与商场共命运”，38年岁月是个铁证。
    他从学校大门，进入人民商场，正是上世纪八十年代，在改革开放的大潮中，风云激荡，人心思变，“人挪活，树挪死”，这句农村谚语进入城市业界，于是，“跳槽”成为一个常用语。
    他却是恪守“我与商场共命运”的信念。这是什么精神？忠诚！
    战国末期著名思想家、政治家、文学家荀子说，“忠诚盛于内，贲于外，形于四海”（《荀子·尧问》）。徐先生就是用38年时间和具体工作言行，书写“忠诚”两字?。他与华侨精品部的同志，团结一致，同甘共苦，不断创造良好业绩，尤其在当下实体经济经营部，都比较困难的情势下，与员工勤快一点，努力一点，将每一个人岗位，打造成优秀岗位，保证部门整体优秀，忠诚地践行“我与商场共命运”。
    我在思考，徐先生对商场如此忠诚，原由很多，简而言之，至少有三：商场的魅力。众所周知，人民商场是苏州最早、最大、最负盛名的商场。“到苏州，不到虎丘乃憾事也”，同样，外地游客，本地市民，到观前（街），不到人民商场也是憾事也。真是“天下谁人不识君”。苏州人民商场，有口皆碑，金字招牌，每一个进入商场的员工，都会有一种荣誉感，激发一种努力工作的动力。徐先生只是其中的佼佼者之一。
    集体的影响。毫不夸张地说，人民商场吸纳了一大批商业精英，形成独有的精气神，滋润着每一个员工。在这种环境影响下，不上进，不向前，不努力当好营业员，也难。恰如晋朝傅玄《太子傅箴》所言：“故近朱者赤，近墨者黑；声和则响清，形正则影直”。这是人民商场在时代发展中，激励如徐先生一样“与商场共命运”的员工，风雨兼程，砥蛎前行的推动力。个人的自觉。辩证法显示，外因是条件，内因是依据。徐先生与商场共命运，缘是主观自觉：“被分配到人民商场以来，我就将个人命运与商场的生存发展，紧紧地联系在了一起，把商场这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗……商场兴旺，员工才有可能受益。”因此，他自觉“在把自己份内的工作做好的基础上，尽量去帮助他人，为商场尽到到自己的责任”。
    员工对企业的忠诚，需要企业对员工的负责，形成一个“命运共同体”。这是永葆春春，长盛不衰企业的共同经验，也是屡试不爽的真理。恕我直言，有些企业主，董事会，言必称与员工，是“同命运”，行动上却是“名利是瞻”，发财发富，无视员工精神和物质的利益。命运如此不同，员工对待企业，怎么会忠诚呢？！当前，经济形势，发展快，变化大，竟争激烈，尤其商业，亟待员工和业主，彼此忠诚，共同命运！ （杨文杰）