“皇甫法官，没想到你们法院真的在年前帮我们讨回工资，太谢谢了！”近日，许先生代表22名工人打来电话感谢吴江法院帮助他们讨回20多万元的工资。该批系列案件是吴江法院2020年执结的最后一批工人工资案件。至此，该院全年为300余工人讨回1638万工资，交出“六稳”“六保”专项执行行动靓丽的“护工”成绩单。

    该院设立绿色通道、专办团队提升工人工资案件办理效率。为充分保障工人权益得到及时救济，该院执行立案窗口给予工人工资案件优先受理、快速立案的便利。工人工资案件一经立案，立即移送专门办案团体优先办理。

    在执行过程中，该院采用“四步推进办案法”，努力实现工人权益最大化。第一步，对既涉工人工资纠纷又涉其他债权纠纷的企业，向被执行企业讲清法理和情理，督促其主动清偿工人工资；第二步，对确定移送破产的被执行企业，通过快速申报债权获得法律规定的优先受偿资格，最大化兑现工人工资；第三步，对破产后不能全面受偿或受偿较慢的被执行企业，通过府院联动机制申请政府破产基金先行垫付或救助，多渠道保障工人工资。第四步，对无财产可供分配或清偿份额较小的被执行企业，通过破产管理人深挖被执行企业资金流向，追讨非法转移资金补足工人工资。

    在办案方法上，采用多管齐下快速办案方法集中办理。第一时间启动线上、线下双调查，通过法院网络查控系统查询被执行人银行存款、网络资金、证券信息、动产不动产等财产线索，线上查控的同时，派出执行干警到被执行企业住所，向被执行人释明法律后果、传导执行压力，查找机器设备等其他财产线索；第一时间变价兑现工人权益，发现财产线索后，及时采取查、冻、扣措施控制财产，具备处置条件后立即启动网络司法拍卖程序进行变价，案款到帐后及时发放到工人手中。

（任鸿葛 晓弘）