"一切以队伍建设为中心，以基本法为主线，以培训激励为辅助，以产品和行销工具为支持"是富德生命人寿苏州分公司个险渠道当前乃至未来的工作主题，全力打造标准团队、凤凰社的双轮驱动，推动更多的标准队伍及绩优沉淀，致力于健康营销发展。 10月13日，苏州分公司培训部为了进一步推动更多的标准队伍及绩优沉淀，召开全辖组训、新专新政策培训班，全辖个险25位聚集分公司学习2018年绩优建设政策，做好开门红备战工作。 遵道而行，尊重规律，知行合一，赢在生命。2018年荣誉体系政策学习篇由营销部刘小欢经理讲授，在凤凰社，标准组，基本法的新政中，打造"队伍建设定方向，双轮驱动筑平台"的发展规划。 由培训部徐燕瑾经理带来培训及日常追踪工作标准流程。新人的培育是重中之重，做好培训，充实团队，夯实基础，提升产能！ 本次培训增加针对新版凤凰社和标准组的指标考试与通关环节，帮助组训更好学习理解新政策。学以致用真功夫，笔试结束后开始通关，分公司培训部和营销部5位室主任，用实际案例题来检验一天的学习成果。
