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生完孩子谁来带？越来越多的家庭面临这一难题。江苏就准备立法推出男性育儿假，鼓励单位给“奶爸”多放5天假回家带孩子。

日前，提交江苏省十二届人大常委会第三十三次会议审议的《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法（草案）》规定：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受产假期间，鼓励有条件的用人单位安排男方享受不少于5天的共同育儿假”，这是地方立法中首次出现男性“育儿假”。

目前江苏的“奶爸”已经享有月子里15天的带薪“护理假”，若再增加产假期间5天以上“共同育儿假”，可以有至少20天的假期。

与征求意见时相比，这一条款有改动，从普遍性的假期变成“鼓励”执行，从不少于15天减至不少于5天。相关人士表示，“主要还是考虑企业用工成本以及条款的实际操作性，毕竟放带薪假，企业成本肯定要增加。”来源：《新华日报》